“分行黨委在巡視整改上還存在虎頭蛇尾的問題，高檔酒水問題的處理還不到位。”近日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐交通銀行紀(jì)檢監(jiān)察組組織召開巡視整改專題會，紀(jì)檢監(jiān)察組組長徐敏對被巡視單位整改情況逐一點評，會上開門見山，直指問題。這是駐交行紀(jì)檢監(jiān)察組利用督促巡視整改加強日常監(jiān)督的一個縮影。派駐改革以來，駐交行紀(jì)檢監(jiān)察組認真落實中央紀(jì)委三次全會部署和要求，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)肅查辦案件和深入開展專項檢查為抓手，切實強化日常監(jiān)督，著力在一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”上下真功。

　　1月15日，駐交通銀行紀(jì)檢監(jiān)察組與上海市紀(jì)委監(jiān)委協(xié)同配合，嚴(yán)肅查處總行發(fā)研部原總經(jīng)理李楊勇案，深挖以貸謀私典型性；經(jīng)過大量前期工作，在掌握有效證據(jù)基礎(chǔ)上，與浦東新區(qū)紀(jì)委監(jiān)委協(xié)作查處原總行員工部工會干部于濤“小官巨貪”案，在全行形成強烈震懾；積極探索與地方紀(jì)委監(jiān)委協(xié)作模式，與北海市紀(jì)委監(jiān)委高效協(xié)作，快速查核移送廣西分行唐海彪利用保全崗位職務(wù)侵占案，挽回全部損失。年初以來，全行紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)共處置問題線索1041件，同比增長3.7%，立案363件，給予處分464人次，同比增長26%、24.7%；駐交行紀(jì)檢監(jiān)察組自辦案件12件，同比增長140%，給予黨紀(jì)處分7人、停職檢查1人、誡勉談話7人，查辦嚴(yán)重違紀(jì)違法案件3件，留置7人。深入學(xué)習(xí)中管金融企業(yè)《監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用管理辦法》和《在監(jiān)督檢查審查調(diào)查中開展協(xié)作配合的指導(dǎo)意見》，通過實戰(zhàn)積累，出臺《加強與地方紀(jì)委監(jiān)委溝通協(xié)調(diào)配合的意見》，探索總結(jié)與地方紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合辦案的協(xié)作配合機制。

　　“在于濤案中，圍繞監(jiān)管責(zé)任、審批漏洞，揭示出工會條線經(jīng)費管理混亂、集中采購監(jiān)管嚴(yán)重缺失等問題，我們向相關(guān)單位發(fā)出監(jiān)督建議書，督促制定出臺《工會財務(wù)管理授權(quán)實施細則》等制度，及時切斷利益鏈條、堵塞監(jiān)管漏洞、筑牢思想防線。”駐交通銀行紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)同志介紹。該紀(jì)檢監(jiān)察組注重從個案中深挖共性問題，緊盯以貸謀私、利用金融資源搞利益輸送、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)以及工程建設(shè)、集中采購等腐敗高發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，從社會關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系上找監(jiān)管盲區(qū)，從制度機制上找短板，從責(zé)任履行上找差距。緊盯總行員工部于濤案背后的政治生態(tài)問題挖深挖細，迅速查清其所在黨組織先后兩任主要負責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力、自身不正，總行個別部門“搞小團體，吹吹拍拍、吃吃喝喝，編織關(guān)系網(wǎng)、搞政治投機”，總行機關(guān)部分干部同事間關(guān)系不清爽、上下級關(guān)系不規(guī)矩等問題，嚴(yán)肅處理黨員干部13人，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)強烈信號，有效扭轉(zhuǎn)相關(guān)部門、條線的政治生態(tài)。

　　同時，駐交通銀行紀(jì)檢監(jiān)察組貫通“四種形態(tài)”、做實“以案促改”，強化“不想腐”政治自覺。不斷完善紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查有關(guān)制度和工作機制，持續(xù)規(guī)范和強化信訪舉報、線索處置、案件管理和依紀(jì)依法審理全流程管理。運用今年以來自辦典型案例，深入分析成因教訓(xùn)，制作警示教育片，結(jié)合主題教育召開全行處級以上等近5000人警示教育大會，通報案情、剖析生態(tài)、形成震懾，扎實用身邊事教育警醒身邊人；第一時間向案發(fā)單位發(fā)出監(jiān)督建議，對黨組織負責(zé)人逐一提醒談話，責(zé)成夯實主體責(zé)任，切實以案明紀(jì)、以案促改；認真貫徹落實新修訂《問責(zé)條例》，就全行黨內(nèi)問責(zé)工作開展專題調(diào)研，堅決糾正問責(zé)中存在的不力、不當(dāng)、不準(zhǔn)和泛化等問題，突出問題導(dǎo)向用好問責(zé)利器，提升問責(zé)工作政治性、精準(zhǔn)性和實效性，全年給予問責(zé)26人次；扎實開展全行紀(jì)律處分執(zhí)行不到位、不規(guī)范問題專項檢查，充分暴露短板，盯著問題改、改出權(quán)威來，目前已集中整改1048人次，確保了紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性；出臺《關(guān)于對受紀(jì)律處分人員進行回訪教育的實施辦法》，統(tǒng)籌談心談話、思想小結(jié)、考察評估“一條龍”辦法，進一步健全回訪教育工作機制，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛，增進歸屬感、認同感，做好做足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”。