民生銀行長沙分行“十二項舉措”確保全面有序復(fù)工

　　響應(yīng)號召、自覺行動，全力阻斷疫情傳播是一種貢獻(xiàn)；聽從召喚、復(fù)工返崗，只爭朝夕投入工作更是一種擔(dān)當(dāng)。

　　2月19日，民生銀行(600016,股吧)長沙分行積極響應(yīng)湖南省委疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組號召，根據(jù)政府主管部門、監(jiān)管機構(gòu)以及總行工作安排，在嚴(yán)密落實疫情防控要求前提下，部署12項舉措切實保障全行員工健康安全，為全面復(fù)工營造良好環(huán)境：

　　一是廣泛積極動員。工會于2月18日發(fā)出《倡議書》，號召分行上下統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、同心同德、同舟共濟(jì)，全力奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)的最終勝利。

　　二是全員核酸測試。長沙分行始終將員工健康作為首要關(guān)切。投入專項資源，安排專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)上門對轄內(nèi)所有機構(gòu)員工（含二級分行）以及保安、保潔人員進(jìn)行核酸測試，進(jìn)一步保障員工安全。

　　三是明確復(fù)工時間。自2月20日起，要求分行各崗位全面復(fù)工，并要求員工合理安排到行時間，避免集中進(jìn)入辦公場所。

　　四是細(xì)化分類管理。在要求全行員工現(xiàn)場辦公基礎(chǔ)上，明確“2類7種”情況人員繼續(xù)實行就醫(yī)、隔離或遠(yuǎn)程辦公，有效解除現(xiàn)場辦公人員后顧之憂。

　　五是細(xì)化考勤安排。為避免人員聚集，結(jié)合各地疫情管理實際情況，在要求全員按時到崗?fù)瑫r實行錯峰考勤，對于因交通管制、身體健康、小區(qū)封閉等原因的員工，明確請假要求。

　　六是加強公共區(qū)域防護(hù)。隨著復(fù)工人員增加，多措并舉加強公共區(qū)域衛(wèi)生管理，包括體溫測試、嚴(yán)格消殺毒、加強通風(fēng)、嚴(yán)格控制現(xiàn)場會議等。

　　七是實行食堂錯峰領(lǐng)餐。分行本部各單位實行分時段錯峰領(lǐng)餐，由各單位統(tǒng)一回收餐盒，放置在各樓層垃圾轉(zhuǎn)運處。

　　八是嚴(yán)格防疫物資管理。對分行分發(fā)和各支行自行采購物資均按照要求進(jìn)行統(tǒng)一管理、計量發(fā)放、節(jié)約使用、統(tǒng)籌調(diào)劑。

　　九是嚴(yán)格外來人員管理。按照“誰接待，誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格登記到訪人員、到達(dá)離開時間、接觸人員等信息，在指定專用區(qū)域接待訪客。客戶進(jìn)入廳堂，提示測量體溫、佩戴口罩、做好登記。

　　十是嚴(yán)格落實疫情報送要求。在分行通知疫情解除前，各單位要按照要求每日報送疫情監(jiān)測情況。該項工作為一把手責(zé)任制，一旦出現(xiàn)應(yīng)報未報、瞞報、遲報、報送不實等情況，分行將嚴(yán)肅問責(zé)。

　　十一是做好個人衛(wèi)生培訓(xùn)。提示員工以及保安保潔人員做好個人衛(wèi)生，包括但不限于：正確佩戴和摘換口罩方法、室內(nèi)無人時關(guān)閉門窗防潮與有人時通風(fēng)相結(jié)合、勤洗手等正確衛(wèi)生習(xí)慣等。

　　十二是倡導(dǎo)加強個人防護(hù)。要求員工一律佩戴口罩、測量體溫、自帶專用鞋方可進(jìn)入辦公場所，做好個人消殺毒提示。鼓勵員工采取增強維生素攝取、在工位上進(jìn)行午間操等方式增強免疫力。盡可能減少人員接觸，避免乘坐公共交通工具，嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律，不造謠、不信謠、不傳謠，以積極心態(tài)應(yīng)對疫情。

　　當(dāng)前，全國已進(jìn)入到“一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的階段。面對把疫情影響降到最低、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定，是每一個人民的幸福所系、責(zé)任所在。長沙分行全體員工將緊緊團(tuán)結(jié)在總分行黨委周圍，堅定信心、奮勇前行，全身心投入到復(fù)工之中，以最佳狀態(tài)趕上工作進(jìn)度，為民生事業(yè)多做貢獻(xiàn)、再建新功！

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