響應號召、自覺行動，全力阻斷疫情傳播是一種貢獻；聽從召喚、復工返崗，只爭朝夕投入工作更是一種擔當。

　　2月19日，民生銀行(600016,股吧)長沙分行積極響應湖南省委疫情防控工作領導小組號召，根據政府主管部門、監管機構以及總行工作安排，在嚴密落實疫情防控要求前提下，部署12項舉措切實保障全行員工健康安全，為全面復工營造良好環境：

　　一是廣泛積極動員。工會于2月18日發出《倡議書》，號召分行上下統一思想、統一行動、同心同德、同舟共濟，全力奪取疫情防控阻擊戰的最終勝利。

　　二是全員核酸測試。長沙分行始終將員工健康作為首要關切。投入專項資源，安排專業醫療機構上門對轄內所有機構員工（含二級分行）以及保安、保潔人員進行核酸測試，進一步保障員工安全。

　　三是明確復工時間。自2月20日起，要求分行各崗位全面復工，并要求員工合理安排到行時間，避免集中進入辦公場所。

　　四是細化分類管理。在要求全行員工現場辦公基礎上，明確“2類7種”情況人員繼續實行就醫、隔離或遠程辦公，有效解除現場辦公人員后顧之憂。

　　五是細化考勤安排。為避免人員聚集，結合各地疫情管理實際情況，在要求全員按時到崗同時實行錯峰考勤，對于因交通管制、身體健康、小區封閉等原因的員工，明確請假要求。

　　六是加強公共區域防護。隨著復工人員增加，多措并舉加強公共區域衛生管理，包括體溫測試、嚴格消殺毒、加強通風、嚴格控制現場會議等。

　　七是實行食堂錯峰領餐。分行本部各單位實行分時段錯峰領餐，由各單位統一回收餐盒，放置在各樓層垃圾轉運處。

　　八是嚴格防疫物資管理。對分行分發和各支行自行采購物資均按照要求進行統一管理、計量發放、節約使用、統籌調劑。

　　九是嚴格外來人員管理。按照“誰接待，誰負責”原則，嚴格登記到訪人員、到達離開時間、接觸人員等信息，在指定專用區域接待訪客。客戶進入廳堂，提示測量體溫、佩戴口罩、做好登記。

　　十是嚴格落實疫情報送要求。在分行通知疫情解除前，各單位要按照要求每日報送疫情監測情況。該項工作為一把手責任制，一旦出現應報未報、瞞報、遲報、報送不實等情況，分行將嚴肅問責。

　　十一是做好個人衛生培訓。提示員工以及保安保潔人員做好個人衛生，包括但不限于：正確佩戴和摘換口罩方法、室內無人時關閉門窗防潮與有人時通風相結合、勤洗手等正確衛生習慣等。

　　十二是倡導加強個人防護。要求員工一律佩戴口罩、測量體溫、自帶專用鞋方可進入辦公場所，做好個人消殺毒提示。鼓勵員工采取增強維生素攝取、在工位上進行午間操等方式增強免疫力。盡可能減少人員接觸，避免乘坐公共交通工具，嚴格遵守新聞宣傳紀律，不造謠、不信謠、不傳謠，以積極心態應對疫情。

　　當前，全國已進入到“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的階段。面對把疫情影響降到最低、保持經濟平穩運行和社會和諧穩定，是每一個人民的幸福所系、責任所在。長沙分行全體員工將緊緊團結在總分行黨委周圍，堅定信心、奮勇前行，全身心投入到復工之中，以最佳狀態趕上工作進度，為民生事業多做貢獻、再建新功！

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