28年10多個崗位步步高升，任匯川為何離開中國平安？

　　長時間奔跑后，我希望歇一下。

　　“我沒有找到離開的理由，在平安的15年里我其實也是在不斷地變化，15年里我換了不下10個崗位。”2007年，38歲的任匯川在當年5月被任命為平安財險董事長兼首席執行官，成為國內第三大財產保險公司的掌門人。當年10月，他在接受媒體采訪時這樣說。

　　字里行間，無不透露出“少帥級”人物的意氣風發。

　　16日晚間，中國平安(601318)公告稱，任匯川因為個人身體原因正式辭職，接任其執行董事一職的是陸敏，就在去年11月份，陸敏剛剛從被友邦高薪挖角的李源祥手中接走了首席保險業務執行官的職位。

　　“長時間奔跑后，我希望歇一下。”任匯川這樣解釋自己的離職，而隨后，有知情人士爆出，他或將任職騰訊，但目前還未得到他本人的證實。

　　而無論是前往騰訊，抑或其他公司，或者“用一段時間休養調理，拿出更多時間陪伴家人”，這一次，他找到了離開的理由。

　　職業生涯的三個分水嶺

　　早在1992年10月，大學畢業不久的任匯川獨闖深圳，因為學歷不錯，又有保險方面的工作經驗 ，還會打橋牌和乒乓球，任匯川很快被有同樣愛好的面試官相中，就此步入平安，成了深圳分公司發展部的一員。

　　在試用期間，任匯川被任命為分公司業管部副經理，從事電腦技術維護之類的工作，這是任匯川在平安的第一個職務。

　　從這個職務出發，歷經28年，任匯川一步步走向事業生涯的頂峰，截至昨日辭任公告，他的職位終點為集團執行董事、副董事長。

　　在28年間，任匯川見證了中國平安的整個成長歷程，也成就了自己的成長史，并在相當長的一段時間內頭頂著“平安集團高層最年輕本土干部”的光環。

　　但從一個基層的大學畢業生到平安集團執行董事、副董事長之路并不容易，從履歷來看，任匯川在平安的職業生涯，大致可以化分為三個分水嶺。

　　第一個分水嶺是2007年5月，他上任中國平安財產保險董事長，這是任匯川在平安獲得的第一張重要的“帥印”。

　　第二個分水嶺是2011年3月19日起，他開始擔任中國平安集團總經理職務，這是一個極具想象力空間的職位。

　　第三個分水嶺是2018年底平安“聯席CEO制度”的推出，由李源祥、謝永林、陳心穎擔任聯席首席執行官具體分管三大業務，但此次的聯席CEO席位中并沒有任匯川的身影，這也引起了外界對于“總經理崗位”與“聯席CEO機制”之間究竟是怎樣職能劃分的猜測。

　　2019年10月，平安基于“聯席CEO機制”，再一次做出職位調整，調整的目的是“解決本公司總經理崗位與聯席CEO機制之間存在的職責交叉和重疊問題”。

　　這次調整中，謝永林接替任匯川出任總經理一職，任匯川升任為副董事長。另外，謝永林和陳心穎也被提名出任執行董事。

　　在2019年12月召開的中國平安第一次臨時股東大會上，股東需要對謝永林和陳心穎提名執行董事一事進行投票，當時，有三位董事缺席，分別為李源祥、謝吉人和任匯川，理由是“因其它公務安排”。

　　其實，前二位沒有出席不言而喻，但任匯川也沒有出席卻耐人尋味，而這樣的缺席，同樣出現在2019年度中國平安的業績發布會上，在往年，任匯川通常是業績發布會的重要發言人之一。

　　十幾個崗位的歷練

　　履歷顯示，任匯川畢業于哈爾濱船舶工程學院，或許是工科出身，任匯川的思路總是一貫的條分縷析，在歷次平安年度業績的新聞發布會上，他總能侃侃而談，將媒體的提問清晰地回答為1、2、3、4點……。

　　此前，平安曾有高管對其評價：各方面能力都強、口碑非常好、信任度極高、處事周到，是平安“賽馬制”人才機制中PK出來的。

　　說到PK，其實并不為過，平安內部一直存在著“高濃度”的危機意識，任匯川在接受媒體采訪時也曾總結過：“在平安，不夠優秀就是落后。”

　　28年來，任匯川在平安集團內部歷練了十幾個崗位，尤其是在職業生涯的前半段，幾乎每隔幾年就要輪換一個全新的崗位。

　　從1992年入職后的分公司業管部副經理，到1995年3月被調往總公司擔任業管室主任，1996年，他又被任命為車險部總經理助理，成為平安有史以來第一個大B類干部。

　　1997年底，任匯川被抽調到集團發展改革中心，在即將離開時被任命為中心主任助理；2002年12月，任匯川晉升為平安產險公司副總經理；2004年，晉升為平安集團總經理助理兼財務總監。

　　2007年1月，任匯川升任集團副總經理；2007年5月，被任命為中國平安財產保險董事長兼首席執行官；2010年6月，重回集團，擔任副總經理兼首席保險業務執行官。

　　2010年11月，因為中國平安原總經理張子欣辭職，任匯川接替張子欣，從2011年3月19日起擔任中國平安集團總經理。

　　一方面，任匯川在每個崗位上的優異表現，使得他能夠在平安集團如此快速的步步高(002251,股吧)升，另一方面，遺憾的是，每一個崗位，他并未沉淀一個相當長的時間，直到總經理一職，任匯川連任了10年之久。

　　不過，在10年間，任匯川還曾于2015年2月～2015年12月兼任深圳萬里通網絡信息技術有限公司董事長兼首席執行官，2016年4月～2019年6月兼任平安信托董事長。

　　這樣的履歷和平安內部的其他高管有點不一樣。

　　比如，姚波的專長是財務與精算，自2001年加入中國平安以來，就一直圍繞著該領域發展，陳心穎的專長是金融科技，李源祥的專長就是保險，1994年加入平安的謝永林，期間曾有7年的時間沉淀在銀行板塊，之后雖曾轉任其他崗位，但隨后又回到了銀行。

　　平安內部之大，在于綜合了幾乎所有的金融業態，以及能夠穿插金融場景的其他非金融業態，行業跨度大，每一次調崗，對任匯川來說，都是一次挑戰，而能擁有這樣的金融從業經歷，對于任匯川，抑或是任何人來說，都將是今后職業生涯的一筆寶貴財富。