為進一步推動企業改進財務管理、規范經營運作,優化企業融資環境,切實提高企業融資可得性,提升金融服務實體經濟能力。山東銀保監局聯合省地方金融監管局、人民銀行濟南分行、山東證監局等部門在全省推行企業金融輔導員制度,取得了一定成效。一是建立省市縣三級協調小組,合力推動政策落地。聯合多部門以省金融穩定發展領導小組名義印發《關于在全省推行企業金融輔導員制度的工作方案》,明確設立省市縣三級金融輔導工作協調小組,省級工作小組由副省長任組長,省地方金融監管局、省財政廳等部門負責人為小組成員,負責組織協調、政策落實等日常工作。二是選拔專業骨干,主動對接企業金融需求。從國有大型銀行、股份制銀行、省聯社等金融機構選拔了5760余名骨干人員,組建了省、市、縣三級共1800余支金融輔導隊,完成了對27806余家企業的輔導配對工作,形成“對接+輔導”“融資+融智”的工作格局,通過“現場蹲點”“把脈問診”“一企一策”等措施,推動企業規范融資管理,優化融資環境,切實提高企業融資可得性。
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