為進一步推動企業改進財務管理、規范經營運作，優化企業融資環境，切實提高企業融資可得性，提升金融服務實體經濟能力。山東銀保監局聯合省地方金融監管局、人民銀行濟南分行、山東證監局等部門在全省推行企業金融輔導員制度，取得了一定成效。一是建立省市縣三級協調小組，合力推動政策落地。聯合多部門以省金融穩定發展領導小組名義印發《關于在全省推行企業金融輔導員制度的工作方案》，明確設立省市縣三級金融輔導工作協調小組，省級工作小組由副省長任組長，省地方金融監管局、省財政廳等部門負責人為小組成員，負責組織協調、政策落實等日常工作。二是選拔專業骨干，主動對接企業金融需求。從國有大型銀行、股份制銀行、省聯社等金融機構選拔了5760余名骨干人員，組建了省、市、縣三級共1800余支金融輔導隊，完成了對27806余家企業的輔導配對工作，形成“對接+輔導”“融資+融智”的工作格局，通過“現場蹲點”“把脈問診”“一企一策”等措施，推動企業規范融資管理，優化融資環境，切實提高企業融資可得性。