近日，本溪銀行官網發布出一則公示，對外披露了本溪銀行市管干部2017年度薪酬情況。

圖源本溪銀行官網

　　根據公示披露，本溪銀行6名高管的薪酬都在30萬元以上，時任黨委書記、董事長的馬力和監事長張巖總收入最高，均為44.408萬元，兩名副行長盧繼軍、郭士軍和紀委書記楊繼波的收入均為35.526萬元，另有一名實為副行長崔保民因任職時間只有9個月，收入少于其他副行長，具體為33.306萬元。經計算，6名高管2017年的平均收入為38.12萬元。

　　公示期共為期六天，本溪銀行表示，公示期內如有異議，可在工作日通過來電、來訪等形式反映。銀行高管的薪酬通常延后三年發放，此次公示意味著如無異議，6名高管2017年的薪酬將于近期發放。這則公示的截至日期是6月17日，但目前已無法在官網查看。

　　員工薪酬方面，本溪銀行2017年共有1126名正式員工，經計算，當年人均薪酬為19.26萬元。2018年正式員工增加至1171人，人均薪酬下降至18.48萬元。

　　查閱本溪銀行近幾年年報發現，凈利潤下滑或致使員工薪酬下降。自2017年起，本溪銀行凈利潤開始下滑，同比縮減5.82%，2018年虧損幅度繼續擴大，相比2017年縮減72.77%。凈資產收益率也從2016年的6.72%一路降至2018年的1.56%。資產質量堪憂，截至2018年末，本溪銀行不良貸款率 7.43%，已超過監管紅線。

　　本溪銀行原名本溪市商業銀行，由本溪市城市信用社改制而來，2010年4月2日揭牌成立，后于2018年12月更為現名。更名時，本溪銀行總資產達到363.4億元。

　　更名通常被視為城商行擺脫過去最直接的方式，然而更名后，本溪銀行的經營狀況還是未知，4月30日在其官網發布的2019年年報至今無法正常查看。

本溪銀行2019年年報下載后顯示為亂碼

　　在2018年年報中，本溪銀行設定了2019年的經營目標，主要聚焦在優化資產質量和內控合規建設上，力爭到2019年末，資產總額達到373.6億元，實現撥備前利潤0.8億元，不良率控制在5%以下。這家“謎一樣的銀行”經歷了怎樣的蛻變，將保持關注。