近年來齊商銀行高度重視合規教育，注重持續提升員工合規意識。在2019年開展"行長講合規"活動，并取得了良好成效的基礎上，2020年，齊商銀行繼續深化合規教育，將"一把手講合規"作為"行業規范建設深化年"的重要舉措，在各級行長講合規的基礎上，推行部門負責人講合規活動，同時繼續在基層網點負責人中開展講合規活動，努力實現"縱到底"、"橫到邊"，自上而下深化合規理念，增強全員合規經營、規范操作的自覺性，在全行營造合規光榮、違規可恥的氛圍。
抓好條線合規總行部室負責人講合規
5月21日，齊商銀行下發了《關于進一步做好"一把手講合規"活動的通知》，組織各營業網點負責人、總行部室負責人開展"一把手講合規"活動，要求各位"一把手"親自上陣、親自講授，身體力行親自組織材料，談個人合規認知及感受，講話內容應緊緊圍繞活動主題，充分結合本機構合規經營、內控監督、員工管理及案件防控等存在的薄弱環節。目前，該行總行條線部門已經陸續開展了"一把手講合規"活動，確保每一位部門員工得到更加契合工作實際的合規教育。
淄博支行組織"網點負責人講合規"競賽
為持續落實"打基礎、強基本、重基層"的"行業規范建設深化年"工作基調，切實打通基層一線傳導"神經末梢"，齊商銀行淄博支行于5月20日在轄內組織開展了"網點負責人講合規"競賽活動。競賽活動時間為5月-8月，活動結束后，由淄博支行統一對"網點負責人講合規"活動文稿進行評比。此項活動的開展，將進一步提升"網點負責人講合規"活動質量，凝聚基層合規力量，提高規范建設的參與度。
淄博支行抽調精干人員成立了以公司業務審查崗、個人業務審查崗、放款中心審核人員等業務骨干為成員的授信業務合規宣講團隊，對轄內支行開展授信業務合規宣講活動。宣講團隊重點從公司類信貸業務貸前調查報告、貸后檢查報告撰寫的重點、難點，個人一手住房按揭貸款提報需注意事項、放款審核中存在的問題等方面展開宣講，采取講解制度規定與問題案例相結合的方式，使支行授信人員能夠明確授信業務的合規要求、易出現違規問題的環節和原因，減少違規業務的發生。目前，宣講團隊已先后到周村支行、新城區支行、共青團支行、公園支行、桓臺支行進行了宣講。合規宣講活動地開展，進一步提升淄博支行信貸管理水平，筑牢合規風險意識的基礎。
"橫到邊"分行自發組織部門講合規
齊商銀行在開展總行部室"一把手講合規"活動時，并未對分行部門提出要求，但各分行自己加碼加力，在分行部門也主動開展了部門負責人講合規活動，提升分行部門負責人的合規意識，同時給分行部門員工上了一堂生動的合規教育課。濟寧分行在總行要求的基礎上，將"一把手講合規"融入到經營管理的日常工作中，組織各部室、各網點負責人每季開展"一把手講合規"活動，警鐘長鳴，不斷提升員工合規意識。
"縱到底"小微支行行長講合規
在總、分、支各級負責人講合規的基礎上，齊商銀行深化開展營業網點負責人講合規，要求包括分支行營業室經理、經營支行行長、小微支行行長在內的各個基層網點組織開展"一把手講合規"活動。周村新建東路小微支行僅有三名員工，但仍然不放松要求，主動抓合規、講合規，支行行長積極準備講話材料，結合自身實際為兩名同事講合規，讓合規文化培育到每一處基層一線,凝集共識，真正讓合規理念層層傳導至每一位員工。（趙宗剛）
【免責聲明】本文僅代表合作供稿方觀點，不代表和訊網立場。投資者據此操作，風險請自擔。
最新評論