華夏銀行(600015,股吧)2019年人均薪酬為40.46萬元，相比2018年的33.84萬元增長19.55%，在銀行業上市公司中增速最快。不過，去年該公司歸母凈利潤增幅僅為5.04%

　　《投資時報》研究員 湯巾

　　近幾日“銀行大幅降薪”的傳聞甚囂塵上，引發大量討論，多家銀行緊急辟謠。事實上，銀行業的薪酬水平在各類排名中總是數一數二，一向被人們認為是畢業生的較好歸宿。從2019年上市銀行情況看，多家人均薪酬依舊維持高位且保持上漲。

　　根據Wind數據，標點財經研究院攜手《投資時報》對3894家能獲取相關數據的A股上市公司的人均年薪進行了統計（數據截至2020年7月20日），并從城市、行業、公司等多個維度進行剖析，獨家制作了《2020中國就業季薪金指南》。統計結果顯示，銀行業2019年以33.52萬元的人均薪酬在28個行業中高居榜首。其中，華夏銀行（600015.SH）人均薪酬為40.46萬元，相比2018年的33.84萬元增長19.55%，在銀行業上市公司中增速最快。

　　2019年年報還顯示，報告期內，該行全體董事、監事和高級管理人員從本公司領取的稅前報酬合計1525.81萬元。

　　《投資時報》研究員注意到，華夏銀行近20%的人均薪酬增速遠高于該行當年凈利潤增速。2019年，該行實現營業收入847.34億元，同比增長17.32%；實現歸屬上市公司股東凈利潤219.05億元，同比增長5.04%。

　　若與同行進行對比，華夏銀行上述凈利潤增速在36家A股上市銀行中排名倒數第六，僅高于中農工建交五家國有行，在上市的股份制銀行中排名倒數第一。

　　2020年一季度，華夏銀行實現營業收入235.94億元，同比增長20.94%；實現歸屬于上市公司股東凈利潤48.4億元，同比增長5.13%。據統計，其凈利潤增速在A股上市銀行中排名第27。

　　資產質量方面，2019年末該行不良貸款率為1.83%，同比下降0.02個百分點；今年一季度末進一步降至1.82%。

　　去年華夏銀行大量消化歷史包袱，將防范化解金融風險作為重中之重。據2019年年報描述，該行“以前所未有的工作力度清收處置不良和逾欠貸款，以前所未有的財務資源核銷不良資產，以前所未有的規范整治力度嚴守‘不發生、少發生、少遷徙’三道防線�！�

　　數據顯示，該行2019年累計清收處置不良貸款469.27億元，其中現金清收48.97億元，債權轉讓54.77億元，呆賬核銷357.85億元。經過多重手段處置不良和逾欠貸款，該行資產質量關鍵指標實現“雙降”，逾期90天以上貸款與不良貸款比例、逾期60天以上貸款與不良貸款比例均降至100%以下，達到近三年最好水平。

　　值得注意的是，今年華夏銀行連續吃到監管罰單，顯示出其內控管理存在一些問題。5月27日，華夏銀行沈陽分行由于違法發放個人貸款、浮利分費、發放貸款作為銀行承兌匯票保證金，被遼寧銀保監局罰款70萬元。6月11日，華夏銀行北京分行因同業投資業務嚴重違反審慎經營規則，被北京銀保監局罰款50萬元。6月22日，華夏銀行杭州分行因貸款管理不審慎，個人貸款資金違規流入房市，以及貸后資金管控不嚴，貸款資金違規轉為該行銀承保證金,被浙江銀保監局罰款60萬元。

　　就在7月20日，因提供虛假的或隱瞞重要事實的報表，泰州銀保監局對華夏銀行泰州分行罰款30萬元，員工戴建國作為直接責任人被罰款5萬元。

　　另外，7月6日，吉林省紀委監委網站顯示，華夏銀行長春分行原黨委書記、行長任家庚涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受北京市紀委監委駐華夏銀行紀檢監察組紀律審查和吉林省監委監察調查。

　　從二級市場表現來看，華夏銀行近兩年股價持續走低，雖然今年7月初銀行股出現一波拉升行情，但很快就沖高回落。截至8月11日，該行股價收于6.39元/股,今年以來已下跌13.27%；同時，市凈率僅為0.46倍，在A股上市銀行中墊底。

　　華夏銀行歸母凈利潤及增長率（單位：億元）

　　數據來源：Wind

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