“紀委書記在督促分行黨委班子及成員貫徹落實黨中央重大決策部署方面有哪些舉措？”“紀委書記是否經常與你交換意見、提出監督建議？”“紀委書記能否做到聚焦主責主業、敢于堅持原則、動真碰硬？”在工商銀行山東分行辦公大樓里，該行黨委書記、行長正在接受駐工行紀檢監察組相關負責人關于紀委書記履職情況的訪談。先后參加訪談的還有分行黨委班子成員、部門負責人、紀檢干部，以及部分二級分行的黨委書記、紀委書記。

　　2020年8至9月，駐工行紀檢監察組對正在接受工行黨委巡視的天津、山東、吉林、寧波四家分行，同步開展了紀委書記履職評價專項檢查。這項工作既是駐工行紀檢監察組協助工商銀行黨委對標中央巡視流程、完善自身巡視工作的重要舉措；更是按照“三為主”要求，健全紀委書記履職考核評價體系的一次創新探索。

　　駐工行紀檢監察組專門召開組長辦公會研究審議履職評價檢查方案，從深化派駐改革、履行監督責任、開展執紀問責、強化作風建設和抓班子帶隊伍等五個方面，確定了32項檢查要點。組建2個專項檢查組，通過“遠程調閱”與“現場調研”相結合的方式，對紀委書記履職情況進行全面檢查評價。一是調閱各類記錄、報告、案卷，看日常監督執紀是否全面、深入、精準；二是組織網上民主測評，看履職表現群眾是否認可；三是開展訪談，看監督、協助職責是否履行到位；四是走訪調研基層一線，看紀檢隊伍基礎是否扎實牢靠。專項檢查組與巡視組加強協同協作，及時溝通情況、共享成果，協調談話和調研安排，最大程度減輕被檢查單位的負擔。

　　從檢查情況來看，工商銀行派駐改革后，相關分行的紀檢工作發生了明顯變化：主責主業進一步聚焦，執紀問責力度不斷加大，作風建設成效持續鞏固，紀檢隊伍建設得到加強，派駐改革效果正在逐步顯現。紀委書記立足自身職責使命，堅持原則、勤勉履職，得到了所在分行干部員工的較高評價。但與此同時，履職中也存在一些共性問題，如對協助和監督關系的把握不夠精準，政治監督的細化實化還有差距，同級監督的問題導向不足，日常監督手段相對單一，監督合力尚未充分發揮等。專項檢查組結合紀委書記履職的環境、條件與工作基礎，力爭對其履職情況進行全面、客觀評價，既充分肯定工作成效，也列明問題清單、提出改進建議。履職評價報告作為巡視工作報告的附件，將由巡視組統一向被巡視分行反饋并督促整改。

　　駐工行紀檢監察組組長王林認為，“此次檢查評價為掌握紀委書記履職情況提供了有效途徑，對被評價的紀委書記及所在紀檢機構來說，既是一次全面的‘履職體檢’，也是一種有效的壓力傳導和理念傳輸，對提升紀檢機構監督的權威性與獨立性，推動紀委書記更好地開展政治監督、同級監督和‘關鍵少數’監督，都會起到較好的促進作用。”

　　后續，駐工行紀檢監察組將對此次履職評價所揭示的共性問題加強分析研判，不斷加大對各紀檢機構的監督指導、教育培訓和實戰練兵力度；同時強化跟蹤問效，督促相關紀委書記根據報告指出的問題，有針對性地補短板、強弱項，持續提升監督執紀工作質效。駐工行紀檢監察組也將以此次履職評價為契機，強化與黨委巡視工作的協同聯動，探索建立常態化的紀委書記履職檢查評價機制，推動紀委書記忠實履職、正確履職、有效履職，為實現新時代紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。（中央紀委國家監委駐中國工商銀行紀檢監察組 || 責任編輯 徐夢龍）