化解歷史包袱、引入戰略投資者后，恒豐銀行上市計劃正式被提上日程。近日，恒豐銀行黨委副書記、行長王錫峰對外透露了恒豐銀行改革重組的進展，并提出該行五年內上市的目標。在前期風險暴露之下，恒豐銀行經歷了長達三年的“低谷時期”，在業內人士看來，由于歷史原因，該行與其他股份制銀行仍存在較大差距，想要恢復元氣，追回“失去的時光”，需從公司內部治理做起，同時通過打造拳頭產品、加強對外合作、培養科技人才等手段來縮短與其他商業銀行的市場差距。
提五年上市目標
“過去近三年時間，是恒豐銀行發展史上極不平凡的時期。”10月23日，山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上，王錫峰在談及恒豐銀行改革重組進展及目前的經營情況時坦言。他同時透露，恒豐銀行按照“剝離不良、引進戰投、股改上市”三步走思路，扎實推進改革重組，到2019年底，隨著戰略投資到賬，前兩步已經完成。恒豐銀行將圍繞五年內上市目標，補齊管理短板、提高盈利能力，爭取早日達到上市條件。
根據銀保監會關于恒豐銀行的監管職責劃分，恒豐銀行法人監管由銀保監會負責，山東銀保監局根據銀保監會授權輔助做好部分日常監管事項。
“去年底，恒豐銀行順利完成‘剝離不良’和‘引進戰投’兩大任務，改革重組取得重大階段性成果。”山東銀保監局二級巡視員唐加水在會上介紹，恒豐銀行股本實力顯著增強。新補充資本金1000億元，實收資本達1112億元，同時引進了中央匯金、山東省金融資產管理公司作為大股東，股權占比合計86.32%，困擾該行多年的股東散、小、弱問題徹底解決。
近年間，兩任董事長接連被查的陰影始終籠罩在恒豐銀行頭上，2018年以來，恒豐銀行領導班子迎來“大換血”，在公司治理層面，該行也開始了大刀闊斧的改革。10月26日，恒豐銀行方面在接受北京商報記者采訪時回應，公司組建了新一屆董事會、監事會，建立健全授權體系，聘請國內權威銀行專家、公司治理專家為獨立董事；扎實推進組織架構改革，引進相關領域領軍人才組建全新高管團隊；大力推進組織架構和人力資源改革，將總行一級部門由67個壓縮至31個，組織全行首次中層干部公開競聘上崗；加大員工行為約束力度，制定崗位禁令，對新發生違規事件嚴肅問責等。
北京商報記者注意到，今年10月23日，銀保監會一口氣發布了關于恒豐銀行的9則人事任職批復。包括恒豐銀行首席財務官、首席運營官、2名獨立董事、5名非執行董事在內的9人任職資格獲監管核準。這意味著該行實現了管理層團隊人員的進一步擴充，治理結構得到進一步完善。
獲千億注資業績回血
近年間，恒豐銀行風波不斷，兩任董事長連續被查，該行面臨的股權混亂、資產質量差以及流動性緊張等眾多風險接連暴露。今年4月，時隔三年后恒豐銀行年報姍姍來遲，同時透露出該行過去三年日子并不好過。
從恒豐銀行的盈利情況來看，在2016年，該行的業績保持了兩位數增長，而后便逐年下滑，直到2019年情況方有所改善。Wind數據顯示，2016-2019年，該行實現歸母凈利潤分別為91.17億元、76億元、5.35億元、6.61億元；同比增長率分別為13.49%、-16.64%、-92.96%、23.55%。截至2020年9月末，恒豐銀行實現凈利潤40.37億元，雖然業績水平已經出現回溫跡象，但凈利潤規模與三年前相比仍有一定差距。
2019年，恒豐銀行通過非公開發行1000億股普通股，引進投資者資金1000億元，獲千億注資也為恒豐銀行的“浴火重生”提供了條件。
為了甩掉歷史包袱，近年來，恒豐銀行加大清收、核銷和資產轉讓力度，信貸資產質量明顯好轉，當前該行不良貸款率正在平穩下降。Wind數據顯示，2016年末-2019年末，恒豐銀行不良貸款率分別為1.78%、1.8%、28.44%、3.38%。截至今年9月末，該行不良貸款率為2.84%。與同類機構相比仍有不小的空間需要追趕，從可對比數據來看，截至2019年末、2020年6月末，股份制銀行不良貸款率的平均水平分別為1.64%、1.63%。
“恒豐銀行在剝離不良、引進戰投方面很幸運很順利，中央匯金強勢入主徹底扭轉了恒豐銀行的頹勢，大幅提升了恒豐信用水平和行業地位，從后續發展潛力來說，該行不會弱于現有的其他股份制銀行，甚至因為重組，反而提升了恒豐銀行的發展期望。”談及改革重組后的恒豐銀行，金樂函數分析師廖鶴凱如是說。
如何恢復元氣
在恒豐銀行深陷泥淖的三年間，我國商業銀行紛紛啟動業務轉型，零售先行、金融科技、API場景打造等動作不斷，梯隊之間檔次拉開，競爭日趨白熱化。在全國12家股份制銀行中，浙商銀行2019年成功登陸A股市場，渤海銀行今年7月掛牌香港聯交所，尚未實現股市融資的股份制銀行僅余廣發銀行、恒豐銀行。而前者在中國人壽(601628,股吧)入主后，著力打早保銀協同機制，合規內控不斷改善，并已重提上市目標謀劃“全新一躍”。數據顯示，廣發銀行2019年實現歸母凈利潤125.81億元，而恒豐銀行同期歸母凈利潤則僅為6.61億元，排在股份制銀行末位。
眼下，獲“救助”的恒豐銀行已經馬不停蹄地開啟了上市計劃，不過在業內人士看來，該公司完善內控管理、消化歷史不良、提升盈利能力依然需要一個漫長的過程。
從資產規模看，恒豐銀行在股份制銀行中處于末游水平，Wind數據顯示，2019年末，恒豐銀行總資產10287億元，在股份制銀行中排名最后，在銀行業中排名第25名，不及部分城商行甚至農商行。最新數據顯示，截至2020年9月末，該行資產總額10773億元。
“恒豐銀行由于歷史原因，與其他股份制銀行存在較大差距，這種差距不是短期可以消除的，而是積存已久的數年差距。”麻袋研究院高級研究員蘇筱芮如是說。她表示，目前，在股東資質、戰略投資者方面恒豐銀行已經迎頭趕上，但在拳頭產品、風控體系、人才隊伍、品牌價值等方面還有較為全面的提升空間。恒豐銀行要恢復元氣，仍應當從公司內部治理做起，搭好公司管理體系的基本框架，踏踏實實走穩、走好各項戰略規劃，在未來用業績實力獲取市場認可。
“當前銀行業正處于變革轉型的關鍵期，對外開放提速、數字化手段全面滲入、業務線上化遷移等都是銀行機構面臨的機遇和挑戰，因此，恒豐銀行應當在搭建公司基本框架之際與時俱進考慮到現實環境的飛速變化，通過加強對外合作、培養科技人才等手段來縮短與其他商業銀行的市場差距。”蘇筱芮如是說。
對于如何保持并提升公司盈利能力，恒豐銀行方面對北京商報記者表示，公司將積極尋找新的市場機會，建立精細化管理機制，不斷推進流程、機制和產品創新，有效降低成本，提升費用管理質效，更加注重客戶體驗，打造具有市場競爭力的產品。
北京商報記者 孟凡霞 馬嫡
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