3月下旬開始，在嚴峻的疫情形勢下，興業銀行子公司興業數金組織了一支84人的逆行隊伍進駐園區，保障業務研發安全穩定運行。32歲的崔雷濤是其中唯一一個前往外高橋機房的，晚上9點公司發出征召，12點園區封控，崔雷濤在11點到達外高橋機房，開始了近60天的獨守生活。
這次的孤獨比以往長一些
外高橋機房部署著數以千計的服務器、網絡及存儲等各類設備，承載著興業銀行研發測試環境的安全穩定運行，關系到數百個系統和開發項目的順利推進。
作為系統運維工程師，崔雷濤的工作是處理研發測試環境云服務器資源供給、資源變更需求以及使用過程中遇到的各種問題，同時負責硬件巡檢、底層軟硬件故障排查和處理。
這不是他第一次獨自駐守，疫情之前，他和團隊另一位同事每周輪流到外高橋機房駐守，每次兩到三天。因為家在60公里之外的青浦，為方便工作，他在浦東租了一個小房子，往來于兩個園區。
不同于營銷、談判、交易等場景的跌宕起伏，系統運維本身就像一場苦行，沒有生產故障即是“修成正果”。60天里，單臺虛擬機的應急處理幾乎每天都有，硬件的故障也有過三四次，但崔雷濤都在引起宕機之前就將其修復了。“沒有消息就是好消息。”崔雷濤輕描淡寫地說到。
每天，崔雷濤都要穿過一條冗長、安靜的走廊，進入嘈雜的機房進行硬件巡檢，故障排查，有突發情況則第一時間進行技術支持。駐守的60天里，崔雷濤說自己反而能更平心靜氣、全神貫注于每一項工作。對他來說，機房里嗡嗡作響的機器，既是陪伴，也是責任。
暖和的紙皮床
與張江園區不同，市場化運作的外高橋機房沒有行內服務保障，初期的生活條件和物資無法一步到位，到了晚上，機房地面又冷又硬，崔雷濤就地取材找了一些裝服務器的廢棄紙箱墊在地上，笑著說“還挺暖和”。
離開家的時候，崔雷濤的寶寶剛滿八個月。作為一名父親，他本有充足的理由居家辦公，享受和妻子、孩子、母親在一起的天倫之樂。
“團隊同事大部分都住在浦西，如果他們來值守，很可能浦東封控結束后沒法回家，而我至少還可以回到浦東的出租房休息，于是就主動報名了。”崔雷濤的理由簡單而實在。
當晚，妻子給崔雷濤匆匆收拾了一些被褥、衣物和干糧，考慮到這次是封控值守，他的妻子還特地“多準備了一些物資”，但誰也沒想到這一別會這么久。
晚上空下來時，崔雷濤喜歡看看紀錄片。最近，一部名叫《人間世》的醫療主題紀錄片讓他印象深刻。
“醫護人員頂住巨大的壓力甚至誤解，竭盡全力搶救病人的精神讓我很有觸動。其實疫情之下，每個堅持的人都是值得尊敬的。”
想去郊游補償家人
人在浦東，崔雷濤心里最掛念的就是家里的三口人。老媽身體怎么樣？妻子上班累不累？小寶寶健不健康？他只能通過每天的視頻，和家里人說說話，見見面。“孩子現在只會叫媽媽，不知道再抱上的時候，會不會叫爸爸了？”
丈夫在外，崔雷濤妻子扛起了家里的責任。“她白天在家辦公，晚上還要自己帶娃。孩子太小，基本是睡不了一個整覺的。”談起妻子，崔雷濤很心疼，“剛開始也會有些小情緒，但這么多年過來了，她也能理解我的工作，還是在全力支持著我。”
上個月，小寶寶身上突然起了疹子，讓60公里外的崔雷濤十分著急。好在妻子及時處理，寶寶身體并無大礙。他特別想對妻子說聲“辛苦了”。
外高橋園區不大，崔雷濤每天都會走上幾圈。不遠處的地鐵站和園區有個小門，平日里上班的人們熙來攘往，也有許多賣早點和夜宵的小販。每每走過，他都想起往日熱鬧的場面。
“希望疫情早點過去，大家的生活工作都早日回歸正常，能帶著全家去淀山湖郊游一下，算是補償吧。”崔雷濤說。
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