據上饒市紀委市監委監委網站6月2日消息，上饒銀行原黨委書記、董事長李群涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受上饒市紀委市監委紀律審查和監察調查。

　　《每日經濟新聞》記者注意到，近年來金融領域反腐力度持續加碼，僅從銀行系統來看，今年以來，已有包括政策性銀行、國有大行、股份行、城商行在內多家機構的高層人員相繼落馬。

　　6月1日，銀保監會官網發布《關于深入推進銀保監會系統清廉金融文化建設的指導意見（試行）》，提出4方面重點工作和16項具體任務，其中包括樹牢清廉監管文化理念、推動銀行保險機構廉潔從業等。

　　年內多名銀行系統高層“落馬”

　　據上饒市紀委市監委披露，李群，女，畬族，1967年5月出生，上海人，大學文化，1986年7月加入中國共產黨，1983年11月參加工作。其早年供職于江西省武警總隊、人民銀行鷹潭市分行，后調入銀保監系統，曾任鷹潭分局副局長、景德鎮分局局長、上饒分局局長等職，2017年11月出任上饒銀行黨委書記、董事長，2022年6月被免職。

　　據上饒銀行網站公告，李群被查后，該行黨委第一時間召開黨委會，表態堅決擁護市紀委市監委對李群進行審查調查的決定，全力配合市紀委市監委的紀律審查和監察調查工作。

　　同樣在6月2日，中央紀委國家監委網站披露，據黑龍江省紀委監委消息：黑龍江省農業投資集團有限公司黨委委員、監事會主席李松涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受紀律審查和監察調查。

　　李松現年54歲，此前在建設銀行黑龍江省分行工作超過25年，2016年初調任龍江銀行副行長，2019年6月升任行長。2022年5月轉任黑龍江省農業投資集團有限公司黨委委員、監事會主席。

　　在此之前，龍江銀行原董事長張建輝已于去年9月被查，并在今年3月被開除黨籍和公職。

　　中紀委曾刊文稱，銀行是面臨腐敗風險挑戰的重點行業之一，銀行系統一把手在人權、事權、財權方面有著很大的話語權和支配權，出現違紀違法行為，會導致一系列連鎖反應，不但會嚴重破壞金融單位的政治生態，還可能危及金融安全、市場穩定。

　　記者注意到，近年來金融領域反腐力度持續加碼，今年以來，已有包括開發性金融機構、國有大型商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行等單位在內的多名銀行系統一把手接受審查調查、受到黨紀政務處分。

　　例如，國家開發銀行湖北省分行原黨委書記、行長林放嚴重違紀違法被開除黨籍；國家開發銀行海南省分行原黨委書記、行長徐偉華嚴重違紀違法被“雙開”；中國進出口銀行北京分行黨委書記、行長李蒞被查。

　　國有大行方面，建設銀行內蒙古自治區分行原黨委書記、行長張勤被開除黨籍；中國銀行(601988)內蒙古自治區分行原行長張鳳槐嚴重違紀違法被開除黨籍；工商銀行湖南省分行原黨委書記、行長張恪理被開除黨籍；建設銀行深圳市分行原黨委書記、行長王業被查。

　　股份制銀行方面，招商銀行(600036)原黨委書記、行長田惠宇被查；光大銀行(601818)南寧分行原黨委書記、行長蘇樹德被查；中信銀行(601998)廣州分行原黨委書記、行長謝宏儒被“雙開”。

　　城商行方面，重慶三峽銀行原黨委書記、董事長丁世錄被“雙開”；江西銀行原黨委書記、董事長陳曉明被查；湖北銀行黨委原書記、董事長陳大林被查。

　　此外，銀保監會在5月中旬的通氣會上表示，2021年以來，遼寧已對63名中小銀行“一把手”采取留置和刑事強制措施。

　　銀保監會16項具體任務推進系統清廉金融文化建設

　　值得一提的是，銀保監會相關部門負責人表示，隨著金融反腐治亂力度顯著加大，金融領域“強監督強監管”氛圍正在形成。一批市場影響惡劣的大案要案被果斷查處，一批官商勾結、利益輸送、違法侵占的腐敗分子被繩之以法，其中一部分就是“監守自盜”的金融管理部門工作人員。

　　事實上，針對銀保監系統各級監管干部的廉潔紀律也愈發趨嚴，今年以來同樣有多名銀保監系統干部被調查。

　　例如，原中國銀行業監督管理委員會黨委委員、副主席蔡鄂生嚴重違紀違法被開除黨籍；原中國銀行業監督管理委員會農村中小金融機構監管部主任姜麗明被查；四川銀保監局原黨委委員、副局長李國榮被“雙開”；深圳銀保監局原二級巡視員江裕棠被“雙開”；廣東銀保監局二級巡視員李兵被查。

　　據銀保監會6月1日消息稱，5月26日，銀保監會黨委、駐會紀檢監察組把清廉金融文化建設作為全系統巡視整改工作的一項重要任務，聯合印發《關于深入推進銀保監會系統清廉金融文化建設的指導意見（試行）》（以下簡稱《意見》）。

　　《意見》提出4方面重點工作和16項具體任務。其中，重點對系統各級監管干部的自身建設和管理提出要求，包括培育恪盡職守、敢于監管、精于監管、嚴格問責的監管精神，嚴格執行廉潔紀律規定，將清廉金融文化建設融入監管權力運行和納入監管規制等4項任務。

　　另外，《意見》提出，要推動銀行保險機構廉潔從業，重點對鼓勵引導和督促推動銀行保險行業清廉金融文化建設提出要求，包括厚植清廉金融文化基礎、規范員工廉潔從業行為、強化清廉從業考核評價和建立廉潔從業行為規范等4項任務。