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    不僅僅是南京銀行高管集體增持,年內已有10余家銀行出手護盤

    2022-07-12 10:17:10 第一財經  亓寧

      導語:信號意義更強。

      近期處于輿論風口的南京銀行(601009)又有新動作。

      率先披露2022年上半年業績快報之后,南京銀行又在7月10日晚間發布公告稱,該行共計有20名董監高人員計劃增持不少于845萬元A股股份,且增持主體自愿承諾,在增持計劃實施期間及增持計劃實施完畢之日起兩年內不減持。

      此前在6月末、7月初,南京銀行曾宣布原行長林靜然辭職,同時網絡上出現了一些關于南京銀行的負面輿論,隨后股價出現較大波動,但南京銀行很快作出澄清并報案。截至7月11日收盤,該行股價已較6月29日收盤價跌近10%,8個交易日內市值蒸發超過110億元。

      記者統計發現,今年以來已有至少12家銀行宣布高管或股東增持計劃,不完全統計耗資約1.8億元,其中增持原因主要為穩定股價,6月以來較為密集。另據Choice數據,今年以來已有共計15家銀行高管進行過增持,合計完成金額約為2742萬元。券商普遍分析,高管增持可以穩定市場信心,信號意義更強。但光大證券(601788)銀行分析師王一峰指出,如果銀行基本面沒有實質性變化,被動增持帶來的階段性支撐往往難以延續。

      南京銀行20位高管主動增持

      根據南京銀行公告,此前增持主體合計持有該行股份168.66萬股,持股比例為0.0164%。本次增持不設價格區間、增持股份計劃的實施期限自今年7月11日起3個月。按照公告前最新交易日的收盤價10.06元/股的價格計算(7月8日),本次增持總股數約為83.996萬股,增持后高管持股占總股本的比例達到0.0245%,僅次于寧波銀行(002142)、北京銀行(601169),躍升至城商行第三位。

      南京銀行表示,本次增持主體增持所需資金來源為自有資金,不存在因所需資金不到位而導致后續增持無法實施的風險。而且增持主體自愿承諾,在增持計劃實施期間及增持計劃實施完畢之日起兩年內不減持。

      具體來看,該行董事長胡升榮擬增持金額不少于50萬元,朱鋼、周文凱、周洪生3名副行長擬增持金額分別不少于100萬元、40萬元、30萬元,劉恩奇、宋清松、江志純、陳曉江4名副行長擬增持金額均不少于50萬元。

    不僅僅是南京銀行高管集體增持,年內已有10余家銀行出手護盤

      (圖源:南京銀行公告)

      記者注意到,本次增持主體中,除朱鋼、周文凱、江志純,以及首席信息官余宣杰、業務總監朱峰、職工監事戚夢然外,其余14名董監高人員此前均未持有公司股票,其中除董事長、監事長以及幾位副行長、董事等人外,還包括2020年南京市紀委監委派駐南京銀行的紀檢監察組組長陳諧(擬增持金額不低于40萬元)。

      有華東地區股份行內部人士對記者表示,一般公司增持主體是銀行內領取薪酬的董監高人員。但也有銀行業人士表示,(紀檢監察組組長)此類身份增持較為少見,但也可能是“特殊時期特殊做法”。根據2020年、2021年年報,陳諧在南京銀行的年薪分別為38萬元、65萬元,其他增持主體中,職工監事郭俊、戚夢然,朱鋼、周文凱、周洪生、劉恩奇、宋清松、江志純、陳曉江,以及業務總監朱峰、徐臘梅,余宣杰2021年年薪均在200萬元以上。值得注意的是,此次南京銀行獨立董事余瑞玉計劃增持金額不低于100萬元,其2021年在南京銀行領取薪酬為0。

      中泰證券銀行分析師戴志鋒團隊認為,這體現了公司各級高管對公司未來長期發展前景的看好,有助于提振公司未來估值中樞。

      此前7月3日晚間,南京銀行率先披露了上半年業績快報,預計實現營業收入235.32億元,同比增幅16.28%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤101.5億元,同比增長20.06%。

      年內已有10余家銀行高管“護盤”

      在南京銀行之前,已有多家銀行高管出手“護盤”。

      今年以來,A股上市銀行表現“先揚后抑”,個股漲跌各半但分化明顯。Choice數據顯示,截至7月11日收盤,42家A股上市銀行中,市凈率(MRQ)低于1的銀行有36家,占比仍高達86%。目前銀行板塊(申萬一級)平均市凈率(LF)不足0.6,處于歷史低位。

      在此背景下,今年以來已有十余家上市銀行宣布高管/股東增持計劃,其中包括看好公司前景的主動增持,也有因為連續下跌觸及穩股條件“被動”增持。

      以招商銀行(600036)為例,該行新任行長王良僅上任一周左右(5月26日)就“火速”增持了公司2萬股A股股份。據Choice數據,此次增持每股成交價為38.33元,合計耗資約76.66萬元,成為今年以來招商銀行高管首次增持。

      此外,郵儲銀行在6月27日發布了一份不低于5000萬元的增持計劃,即由控股股東中國郵政集團增持股份穩定股價,成為年內首家啟動穩定股價措施的國有大行。此前齊魯銀行因為股價已觸發公司持股5%以上的股東、董事和高級管理人員的穩定股價義務,也宣布了一項超過5400萬元的增持計劃。

      值得注意的是,宣布此次高管增持前,南京銀行自一季度以來就陸續獲得第一大股東法巴銀行,以及南京市國資委旗下幾家一致行動人股東增持,近期部分股東又通過可轉債轉股進一步增持。

      據銀河證券統計數據,截至今年上半年末已有至少12家上市銀行宣布高管或股東增持計劃,計劃耗資接近1.8億元。僅5月以來,披露高管持股變動的就有招商銀行、上海銀行(601229)、北京銀行、瑞豐銀行、齊魯銀行、郵儲銀行、蘇州銀行(002966)等,6月增持計劃較為密集,但多為穩定股價。

      另據記者根據Choice數據不完全統計,今年以來發布過高管持股變動的銀行就有至少16家,其中除江陰銀行(002807)董事龔秀芬減持套現2250元外,其余15家銀行高管年內已經完成的增持金額2741.63萬元。其中,除青島銀行(002948)8位高管在今年1月因為配股完成增持外,其余14家銀行高管增持方式均為競價交易/二級市場買賣。

      銀河證券銀行業分析師張一緯認為,不論出于被動穩股還是主動買入,高管增持對銀行估值改善修復可以起到較好支撐,彰顯對自家銀行未來發展前景的信心。

      王一峰認為,由于管理層與投資者之間存在信息不對稱,高管主動增持通常具有信號效應,有助于向市場傳遞公司股價被低估、經營基本面向好的信號,從而在一定程度上提振股價信號意義更強。但如果是股價觸發穩定股價條件后的被動增持,如果銀行基本面沒有實質變化,增持即使短期內可能對股價有提振,但這種階段性支撐往往難以延續。

    不僅僅是南京銀行高管集體增持,年內已有10余家銀行出手護盤

    (責任編輯:王曉雨 )
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