為全面落實中央、省市委對國有企業黨的建設的部署要求，深入貫徹省第十二次黨代會、市第十三次黨代會對金融業的相關要求，堅決扛起“走在前、開新局”使命擔當，推動實現黨建與中心工作相融并進，濰坊銀行將2022年確定為“黨建與業務融合發展年”，下發活動方案，明確工作措施，分步驟開展18項具體活動。這是濰坊銀行黨委全面加強黨的建設的新舉措，旨在通過凝聚融合發展共識，聚焦融合發展重點，做實融合發展項目，建強融合發展隊伍，推動全行基層黨組織黨建與業務深度融合，實現黨建與業務的雙融雙促。
思想融，決策合，凝聚融合發展共識
濰坊銀行樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，突出領導干部和中層管理人員兩個重點，抓實調查研究和督察督辦兩個抓手，確保全行上下從思想上重視、行動上統一，真正做到黨的建設與業務工作同部署、同落實。總行黨委堅持目標導向和問題導向，強化學習引領，以上率下找準黨業融合點，形成黨建、業務“一盤棋”。全面推行“一線工作法”，行領導、總行各部室每月至少開展1次調研活動，并在全行開設“建言獻策”直通車，切實解決基層反映強烈的問題，做到事事有人承辦、有人負責，推進決策落地見效。
△濰坊銀行2022年基層黨支部書記黨業融合主題培訓
管理融，業務合，聚焦融合發展重點
濰坊銀行堅持將服務地方黨政治理與服務地方經濟社會發展同頻共振，以“雙促進、雙提升”為切入點，找準黨建與業務的融合點，不斷筑牢融合點、擴大融合面。堅持把全面從嚴治黨與做好當前中心工作相結合，全行年內統籌開展“制度流程優化月”“案件警示教育月”“行為管理強化月”“業務合規提升月”“合規榜樣選樹月”等系列活動，一體推動合規文化及清廉文化宣傳教育。在全行范圍內選樹踐行合規的榜樣，培養全行干部職工主動合規意識，營造良好的合規、清廉氛圍。持續開展管理流程和規章制度優化，進一步縮短管理半徑、精簡業務材料、優化業務流程，全面“便利客戶，服務基層”。
需求融，目標合，做實融合發展項目
“項目為王，實干為先”，圍繞中心業務，濰坊銀行找準黨建與業務結合點，借鑒項目管理方式，做實一批融合發展項目。上半年，全行資產、存款、貸款均實現穩中有進，進中向好，在全省城商行中名列前茅；進一步落實中央、省、市相關部門加強新市民金融服務工作部署，加速推進新市民金融服務，不斷推動新市民金融服務升級，獲得銀保監會點名表揚。聚焦“服務企業專員”“專精特新”“綠色金融”“全行標桿性工作”“我為群眾辦實事”等“一把手工程”，強化基層黨建工作“書記抓、抓書記”的責任意識，實施書記示范項目。在全行各級黨組織中確立了88個貼近業務領域、理論水平高、實際應用強、轉化效果好的項目。
△開設新市民專門服務窗口
能力融，責任合，建強融合發展隊伍
濰坊銀行緊跟業務導向和發展需要，精準強化適合黨建業務融合發展需要的能力素質培養，做實黨建系列培訓項目、“星”系列人才培養項目等人才培養項目。突出強化各條線專業素質能力建設，強化作風建設，打造適合業務攻堅的黨員突擊隊和先鋒隊；注重系統謀劃，強化客戶經理隊伍建設，營造全員干事創業濃厚氛圍；不斷加強對外交流，向同業先進對標學習，賦能黨業融合新思路，聚焦能力提升。
下步，濰坊銀行將持續探索構建以“四融四合強引領，四強四優樹標桿”為主體框架的黨建工作與經營管理深度融合體系，聚全行力量持續推動黨建工作與經營管理目標銜接、過程融合、落實同步，推動黨員素質提升與作用發揮相互促進，形成品牌引領、典型帶動、以點促面、全面提升的黨建工作新格局。時刻緊跟市委市政府的各項決策部署，以優異成績為全市經濟社會發展貢獻濰坊銀行力量，迎接黨的二十大勝利召開。
黨群工作部 李曉/文
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