8月18日，在平安銀行(000001)2022年中期業績新聞發布會上，平安銀行行長特別助理蔡新發就此前網傳的零售條線降薪一事做出回應。

　　根據網傳信息，平安銀行此次降薪主要針對零售條線，內部口徑為“業績未達標”，故7月-9月遞延獎金按6折發放，也就是下調40%。

　　對此，蔡新發指出，平安銀行員工季度獎金存在打折情況，打折比例是15%-9%，打折的原因是因為平安銀行的績效擁有非常嚴格的體系，每年會制定目標，定了目標以后每個季度去看達成的情況，決定獎金的發放比例。

　　蔡新發表示，今年上半年發生了很多事情，俄烏沖突、市場波動、疫情反復，業績影響比較大，跟該行去年既定目標有一定的差距，按照既定規則，就會對獎金系數進行一些打折，不是降薪。