今年以來，滄州銀行按照監管部門要求，全面深化內控合規管理，切實提升案件風險防控水平，將合規管理和案件防范作為推進持續健康發展的戰略保障，常抓不懈，有效防范金融風險，為高質量發展助力護航。

　　滄州銀行黨委書記梁寶龍明確指出，“加強案防合規和清廉文化建設是落實黨中央和監管部門要求、實現安全穩健高質量發展的必然選擇。守住內控案防底線，對銀行發展至關重要”。

　　2022年5月，滄州銀行新一屆黨委召開作風建設暨清廉金融文化建設和警示教育大會，進一步提出要完善各部門合規制度、壓實責任、建立巡查機制，堅持有錯必糾、有責必問、問責必嚴，做到“思想、制度、懲戒”三位一體協調聯動，整體推進，形成橫向到邊、縱向到底的全覆蓋案件、風險防線。

　　滄州銀行指出，信貸管理部門要把工作重點放在不斷強化貸款質量管理，保障信貸資金安全上。通過梳理、完善一系列管理制度，強化對授信業務管控，堅持穿透式管理；嚴格貸款審查審批，嚴格把控工作流程；同時，加強信貸文化建設，強化信貸隊伍管理；對不良貸款加強研究與分析，制定全年總體處置規劃，多管齊下，多措并舉，以合規促發展。

　　風險內控部門則要求在全行范圍內定期組織開展案件風險排查，堅持“分級管理、逐級負責”原則，充分利用線上線下資源，多渠道了解和排查全行干部員工的異常行為，織密責任網、筑牢防火墻；同時，加強跟蹤督導，對明知故犯、屢查屢犯的，加大責任追究，堅決堵塞風險漏洞。

　　紀檢監察部門需扛起警示、監督責任。具體要求其細化監督職責，加強重點監督，對黨委會、董辦會、財審會等重點會議在核心決策一線履行監督職責；專門制作警示教育片，以案為鑒、以案明紀；通過組織學習賴小民、何興祥等多名金融從業人員以權謀私、身陷囹圄的典型案件，向全行干部員工敲響違規警鐘；同時，開展線上線下廉政教育、開展清廉金融文化建設活動，將“清廉、誠信、合規、為民”的理念貫穿全行工作的各領域、各崗位、各環節。

　　基層也是監督工作的重點，紀檢監察部門需針對分支行“一把手”、班子成員、紀檢委員等重要崗位關鍵人員開展日常談心談話工作，在談話中發現問題；開展全年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治活動，每月督促檢查，確保整改落地見效；另外，紀檢監察部門還需聯合其他部門開展違規行為自查申報工作、員工違規參與民間借貸及經商辦企業專項整治活動，通過自查和不記名填報調查問卷，發現隱藏潛在違規行為，掃除監督盲點，促使干部員工自我監督，規范行為。

　　通過健全管理體系，強化部門監督，滄州銀行不斷深化合規文化建設，凸顯了建設一流城商行的決心和力度。接下來，滄州銀行表示，將持續以高度的政治責任感和使命感，從思想上“聚焦”案防合規，從行動上“聚力”案防合規，切實提升案防合規管理能力，堅決遏制案件及風險事件冒升。