近年來，興業銀行廈門分行積極推動數字化轉型，按照中央金融工作會議要求，做好“科技金融”這篇大文章，強化數據和技術支撐，不斷提升金融科技水平。
如今，興業銀行廈門分行緊緊圍繞客戶需求，運用大數據、人工智能等先進技術，優化業務流程，提升服務效率，客戶體驗得到顯著提升。該行緊密結合國家戰略需求，加大科技研發投入，推動科技成果轉化，將創新成果轉化為現實生產力。同時，分行還致力于打造創新型人才隊伍，提升員工創新能力，為銀行發展提供強大動力。
興業銀行廈門分行深知創新對于銀行發展的重要性，并將創新精神融入其成長的每一步。成立35年以來，該行不斷探索創新，推動新興業務和管理模式的革新，成為金融科技創新的先鋒。
面對移動互聯網、大數據、云計算、人工智能等技術的快速發展，興業銀行廈門分行積極進行業務與科技的深度融合，改革業務模式、運營模式和工作方法，建立了一個鼓勵科技創新的內部環境。通過實施科技人員資源池、科技人才專業序列等制度，該分行優化了科技人才的管理，建立了清晰的研發組織框架，實現了科技人員的共享和靈活調配。此外，通過完善的科技人才激勵方案，該分行激發了員工的最大創新熱情，確保了人才的合理利用和留存。
興業銀行廈門分行還成為系統內首個導入敏捷開發模式的試點分行，與總行信息科技部緊密合作，引入敏捷開發的思維、工具和方法，優化創新研發模式，增強團隊活力。
在人才引進和培養方面，興業銀行廈門分行大量引進科技專業人才，注重培養“科技+業務”的復合型人才。通過與廈門大學的合作，聘請資深教授作為技術顧問，提高技術研發團隊的創新能力和技術沉淀。同時，通過內部輪動等措施，將科技人才輸送到業務部門，培養出既能理解科技又能把握業務的關鍵人才。
在數字化轉型中，興業銀行廈門分行通過科技賦能，優化了傳統業務流程，提升了服務效率。這一系列舉措不僅符合監管要求，還釋放了員工的生產力，為該行的發展注入了新的動能。
【免責聲明】本文僅代表第三方觀點，不代表和訊網立場。投資者據此操作，風險請自擔。
最新評論