近日，華潤銀行發(fā)布招聘公告，擬公開招聘1名總行行長，報(bào)名截至3月7日。
在任職資格方面，要求候選人具備從事銀行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：國有大行或股份行一級分行（資產(chǎn)規(guī)模需4000億元以上）行長，或資產(chǎn)規(guī)模4000億元以上的城商行、農(nóng)商行（農(nóng)信社）總行副行長及以上職務(wù)，1975年1月1日以后出生等等。
事實(shí)上，這已不是華潤銀行首次公開招聘行長，2023年5月，華潤銀行曾面向社會公開“海選”總行行長。最后，曾在招商銀行系統(tǒng)工作多年的錢曦脫穎而出。今年1月，錢曦已被選舉升任華潤銀行第八屆董事會董事長，任職資格尚待監(jiān)管核準(zhǔn)。三年不到的時(shí)間內(nèi)，錢曦完成了從行長到董事長的晉升。
對比兩次招聘條件來看，華潤銀行此次對應(yīng)聘者的要求有所提高。前次要求應(yīng)聘者就職銀行資產(chǎn)規(guī)模需達(dá)到3000億元以上�？v觀這兩年銀行業(yè)發(fā)展，2年時(shí)間內(nèi)規(guī)模從3000億增到4000億，這個(gè)增速幾乎很少有銀行可以做到，這也變現(xiàn)提高了應(yīng)聘者的從業(yè)要求。
另外是年齡方面的要求，要求候選人不超過50周歲（1975年1月1日以后出生），黨齡五年以上。而第一次公開海選則是要求“1970年以后出生”，而上次獲選者錢曦年齡剛好卡在1970年出生。
值得注意的是，如果人選為華潤集團(tuán)內(nèi)部報(bào)名人員，則“應(yīng)當(dāng)符合提任集團(tuán)直管干部正職任職年限要求”，上次則未列出這方面的條款。
官網(wǎng)顯示，華潤銀行成立于1996年底，前身是珠海市商業(yè)銀行。2009年初，珠海市政府、華潤集團(tuán)對后者進(jìn)行重組，其中華潤集團(tuán)以25億元的成本購入該行75%股權(quán)，一舉成為控股股東。
近年來，華潤銀行業(yè)績并不是太理想。截至2024年9月末，華潤銀行實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入50.23億元，同比減少2.46%；凈利潤3.32億元，同比大幅下降77.97%；歸屬母公司股東的凈利潤3.29億元，同比下降78.09%。
資產(chǎn)質(zhì)量方面，截至2024年9月末，華潤銀行的不良貸款率為1.71%，較上年末下降0.02個(gè)百分點(diǎn)；撥備覆蓋率為159.92%，較上年末下降9.4個(gè)百分點(diǎn)。
值得注意的是，在今年年初華潤銀行新一屆的董事會換屆中，選舉了錢曦、李剛、葉寧、鄧榮輝、盧倫、潘建林、王遙、唐玲、杜金岷、于李勝為本行第八屆董事會董事，任期三年。對比2023年報(bào)披露的董事會成員來看，華潤銀行董事會出現(xiàn)了“大換血”，僅錢曦、王遙為“老面孔”，其余皆為“新面孔”。
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