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　　2018年，工行凈利2977億，建行凈利2547億，農行凈利2027億，中行凈利1801億，四大行每日凈賺額達到26億元，可謂是“越來越賺錢”。截至目前，6家國有大行、7家全國性股份制銀行年報業已披露。

　　根據披露的名單，小編統計出來各個上市銀行行長和董事長所畢業的院校，從統計的名單顯示，大部分行長和董事長都畢業于985名校和財經類名校。

　　那么，在銀行工作，薪酬體系一般是什么樣的呢？

　　首先，銀行的薪資待遇一般由三個部分構成：基礎工資+績效+福利。

　　其次，銀行的不同崗位，工資也是有差別的。

　　比如，柜員：

　　依據員工個人的考核（技能、業務量、理論考試、行齡及營銷崗）定級，基礎工資在3000-6000之間，績效一個月2000元，年終1-2萬元。一年下來，8-10萬左右。

　　客戶經理、理財經理：

　　按績效考核，基礎工資在2000-15000之間，績效按季度發放，拉不到存款的，可能為負數，但高的可能幾萬、幾十萬都很正常。

　　后勤：

　　工資按照年限定級：3000-12000元；績效：3000-8000元，年終在2-5萬元。整體而言，年薪12萬-18萬之間。

　　注意，這里是稅前，實際到手，還要扣掉五險一金等等費用。

　　而且，這只是五大行的員工，一些城商銀行、股份制銀行，起碼比五大行高30%以上，即使這兩年有所下降，年薪20萬也依然很easy。

　　當然以上說的工資都是基于正常情況下的收入。

　　事實上在銀行工作，只要你有本事拉得到業務，哪怕是普通柜員也可以過得很爽。

　　當然，雖然工資高，但說實話壓力也是很大的，有時，為了完成任務指標，甚至要做出很大的犧牲。

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