民生銀行換屆前夕，史玉柱再表態：管理層收入必須與公司市值掛鉤

6月5日，巨人網絡(002558,股吧)董事長史玉柱在其微博稱，民生銀行(600016,股吧)董事會已經超齡服役。其表示，將來誰主持民生大局都支持，但以董事長為首的管理層的收入，必須與公司市值掛鉤。

此外，史玉柱還稱，民生有大批非常優秀的年輕人，應該大膽破格提拔到各級管理層里，不能再論資排輩。

實際上，這并不是史玉柱首次表態“管理層收入必須與公司市值掛鉤”。在2019年12月11日，史玉柱在其微博上就已經表示，“民生銀行公告顯示董事會換屆開始了。我個人觀點：新董事會成員收入必須與業績市值掛鉤。”

民生銀行2019年年報顯示，報告期內，該行全體董事、監事和高級管理人員（包括現任及離任）獲得的稅前報酬合計人民幣6288.47萬元。

其中，2019年，該行董事長洪崎領取稅前報酬為457.93萬，行長鄭萬春領取的稅前報酬為428.63萬元，副行長陳瓊 、石杰、李彬、林云山的稅前報酬均為343.01萬元，副行長兼首席風險官胡慶華的稅前薪酬為342.35萬元，監事會主席兼職工監事張俊潼稅前薪酬為412.87萬元，財務總監兼董事會秘書白丹的稅前薪酬為350.74萬元。

副董事長張宏偉、盧志強、劉永好在民生銀行領到的稅前報酬分別為90.5萬元、91萬元和90.5萬元。而史玉柱作為該行非執行董事之一，報告期內領取稅前報酬總額為78萬元。

年報中還指出，履職的執行董事、職工監事及高級管理人員的稅前薪酬總額仍在確認過程中，其余部分待確認之后另行披露。

實際上，民生銀行董事會從2019年12月10日開始換屆工作。但受新冠肺炎疫情影響，今年2月29日，民生銀行在公告中指出，為做好疫情的具體應對工作，董事會換屆工作需相應延期。第七屆董事會董事的任期將順延至股東大會選舉產生第八屆董事會為止。待疫情結束后，將依法合規地積極推進董事會換屆工作。

據悉，5月29日，民生銀行召開會議，宣布57歲的原中銀香港副董事長、總裁高迎欣加入民生銀行，出任黨委書記，行長鄭萬春將由黨委書記改任黨委副書記。

此前的5月25日，中銀香港發布公告稱，高迎欣當日辭任執行董事、副董事長兼總裁、戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員。