[ 銀行業(yè)內部的薪酬結構也在發(fā)生變化：一部分原本薪酬較低，但業(yè)績較好的中小銀行人均薪酬在大幅提升；而另外一部分人均薪酬較高的股份行在降薪，其中，平安銀行(000001)上半年人均薪酬降幅最大。 ]

　　 上市銀行半年報披露完畢，“銀行人”的收入情況發(fā)了哪些變化？

　　 第一財經記者根據Wind數據統(tǒng)計顯示：42家銀行上半年在職員工合計250萬人，同比增長了2%，增幅與2021年上半年相同；薪酬總額4509億元，同比增長6%，與2021年上半年的增速相比，回落了1個百分點；人均半年薪酬約18萬元，相當于人均月薪3萬元，而去年上半年人均月薪為2.8萬元。

　　 可見，今年上半年銀行業(yè)的薪酬增幅依舊超過了人員的增幅，但同時也可以發(fā)現，總薪酬盤子的增速在縮窄。

　　 另外，銀行業(yè)內部的薪酬結構也在發(fā)生變化：一部分原本薪酬較低，但業(yè)績較好的中小銀行人均薪酬在大幅提升；而另外一部分人均薪酬較高的股份行在降薪，其中，平安銀行上半年人均薪酬降幅最大。

　　 在2022年上半年人均月薪排行榜上，“黑馬”江蘇銀行(600919)以5.54萬元的人均月收入排名第一，而曾多次位居高薪榜首的招商銀行(600036)降至第二，南京銀行(601009)緊隨其后，去年的高薪“榜眼”平安銀行只位列第八。

　　 招行增加近萬名零售金融員工

　　 在員工人數方面，絕大多數銀行依舊在熱火朝天地招兵買馬。

　　 總體來看，42家上市銀行共有員工250萬人，同比增長2%，其中，招商銀行上半年增員幅度最大，半年報顯示：截至2022年6月30日，招商銀行共有在職人員103904人（含派遣人員），去年同期為90078人，一年時間增加了13826人。

　　 從專業(yè)構成來看，招商銀行招聘得最多的是零售金融業(yè)務的員工，增加了9460人。

　　 在上年同期縮減了2000余人后，興業(yè)銀行(601166)又開始了緊鑼密鼓地招兵買馬，今年上半年與去年上半年相比大幅增加了近6000人。

　　 與這兩家股份行相比，六大國有行的人員增幅平平，其中，中國銀行(601988)、郵儲銀行和交通銀行僅增加了百余人，員工規(guī)模最為龐大的農業(yè)銀行僅增加了千余人，建設銀行增加了不到5500人，而去年同期建行增加了6800余人。

　　 城商行中，南京銀行、杭州銀行(600926)增加了1400人左右。

　　 42家上市銀行中，僅有少部分銀行在壓縮人員，包括蘇農銀行(603323)、常熟銀行(601128)、江陰銀行(002807)、瑞豐銀行、渝農商行的員工數量與去年同期相比均有不同程度的縮減。

　　 薪酬漲幅在收窄

　　 盡管上市銀行財報并沒有直接披露員工薪酬總額，但根據“支付給職工以及為職工支付的現金+應付職工薪酬期末余額-應付職工薪酬期初余額”的方式來計算，大致可以估算出總體薪酬。

　　 半年報顯示，今年上半年，薪酬總額實現兩位數增長的上市銀行僅有15家，而2021年上半年，有超過半數的上市銀行薪酬總額實現兩位數增長，漲薪變得越來越難。

　　 今年上半年，薪酬盤子增長幅度最高的主要是城商行、農商行，比如廈門銀行薪酬總額增長了24%、寧波銀行(002142)增長22%、成都銀行(601838)增長21%。總的來說，中小型商業(yè)銀行的收入較低，具有更大的增長空間。

　　 在國有行、股份行中，招商銀行依舊是薪酬總額增長幅度最高的銀行，同比增長了9%，但與去年上半年14%的增速相比也在大幅回落。

　　 值得注意的是，在42家上市銀行中，有7家上市銀行的薪酬總額同比負增長，其中就包括3家股份行，分別為平安銀行、光大銀行(601818)和民生銀行(600016)。

　　 平安銀行今年上半年的薪酬總額同比下滑了3%，事實上，在8月初，市場就傳出平安銀行零售條線降薪的消息，對此，平安銀行行長特別助理蔡新發(fā)在業(yè)績發(fā)布會上回應稱是員工的季度獎金有一個打折，預發(fā)的季度獎金系數從15%調到了9%。

　　 另外，光大銀行上半年的薪酬總額同比下滑了5%，民生銀行下滑了6%。

　　 招商銀行、平安銀行在降薪

　　 從人均薪酬來看，今年上半年出現了兩大變化：一是原本薪酬較低，但業(yè)績較好的中小銀行人均薪酬在大幅提升；二是前期部分人均薪酬較高的股份行在降薪。

　　 瑞豐銀行有著“A股最小上市銀行”之稱，統(tǒng)計顯示，今年上半年瑞豐銀行的人均薪酬達到15.8萬元，雖然依舊較低，但同比已大幅增長22%。

　　 業(yè)績顯示：2022年上半年，瑞豐銀行實現營業(yè)收入17.49億元，同比增長13.4%；歸屬凈利潤6.3億元，同比增長20.4%；總資產達到1519.4億元，較年初增長11%。

　　 另外，常熟銀行、寧波銀行、成都銀行、廈門銀行、上海銀行(601229)的上半年人均薪酬均實現了兩位數的增長。其中，人均薪酬最高的是寧波銀行，上半年人均收入近30萬元，合計月薪近5萬元，在人均月薪排行榜上位列第四。

　　 在42家上市銀行中，有11家銀行的上半年人均薪酬負增長，包括貴陽銀行(601997)、北京銀行(601169)、青島銀行(002948)、張家港行(002839)、招商銀行、光大銀行、鄭州銀行(002936)、民生銀行、渝農商行、西安銀行(600928)、平安銀行。

　　 其中，招商銀行和平安銀行去年同期曾包攬了上半年人均月薪排行榜上的前兩位，從今年開始，他們降薪了。

　　 今年上半年，平安銀行人均薪酬為27.4萬元，同比下滑13%，增速在42家上市銀行中墊底，合計人均月薪4.6萬元，去年同期為5.3萬元。

　　 招商銀行上半年人均薪酬近33萬元，同比下滑5%，合計人均月薪不到5.5萬元，去年同期為5.8萬元，這也與招商銀行的員工總數大幅增加相關。

　　 由于招商銀行和平安銀行薪酬水平的下降，導致2022年上半年人均月薪排行榜出現了變化，“黑馬”江蘇銀行以5.54萬元的人均月收入排名第一，招商銀行委居第二，南京銀行緊隨其后，人均月薪5.1萬元。其次為寧波銀行、浙商銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、杭州銀行、中信銀行(601998)。

　　 曾經的高薪“榜眼”平安銀行只位列第八。