導語：密集換帥的原因之一是，今年4月29日銀保監會發布《理財公司內部控制管理辦法（征求意見稿）》，在內部控制職責中規定，理財公司董事長、監事長和高級管理人員不得由理財公司股東、實際控制人及其關聯方的人員兼任。

　　南方財經全媒體記者 吳霜，實習生杜媛浩 上海報道

　　上周，銀行理財子高管變動密集披露。

　　10月21日，銀保監發布了兩則任職批復：核準景嵩興銀理財有限責任公司董事長、汪圣明興銀理財有限責任公司總裁的任職資格；核準任鋒光大理財有限責任公司董事、董事長的任職資格；核準馮曉康光大理財有限責任公司董事的任職資格。

　　年初以來的消息終于塵埃落定。

　　今年1月，21世紀經濟報道就獨家報道了興銀理財的高管變動。據了解，興業銀行(601166)已內部宣布，興業銀行沈陽分行行長景嵩出任興銀理財黨委書記，擬接任董事長一職，興銀理財副總裁汪圣明或將接替任顧衛平出任興銀理財總裁一職。顧衛平出生于1961年底，2022年已年滿60周歲，年屆退休。

　　新任董事長景嵩曾擔任興業銀行冶金產業金融中心總經理、貿易金融部總經理。興業銀行2017年組織架構調整后，貿易金融部與現金管理部合并組建交易銀行部，景嵩擔任興業銀行總行交易銀行部總經理一職。2019年3月，遼寧銀保監局核準景嵩出任興業銀行沈陽分行行長的任職資格。

　　汪圣明于2012年5月出任興業銀行資產管理部副總經理，并在興銀理財開業之際獲批副總裁任職資格。此前，汪圣明在興業銀行資金營運中心任總監，從事金融市場投資研究工作。在興業銀行之前，汪圣明還分別在深圳商業銀行和中國銀行(601988)廣東省內分行從事外幣資金交易工作。

　　5月28日，光大銀行(601818)發布公告顯示，光大銀行董事會同意聘任張旭陽為該行董事會秘書。而接替張旭陽的是光大銀行南昌分行黨委書記、行長任峰，曾任光大銀行信用審批部總經理等。

　　多家理財公司密集換帥：基金、保險子公司成主要來源

　　今年下半年銀行理財子的換帥頻繁。

　　據南方財經全媒體記者不完全梳理，截至10月24日，2022年至今共有8家理財公司進行了高層人士變動，并且均集中在下半年。除了光大理財和興銀理財外，還有交銀理財、平安理財、建信理財、農銀理財、工銀理財、中銀理財。

　　記者觀察到，總行旗下基金子公司和保險子公司成理財公司高管輸血的主要來源。

　　5月13日，建信基金發布公告表示，建信基金副總裁馬勇因股東安排離任。8月22日，銀保監即公告馬勇成為建信理財執行董事、總裁。馬勇曾在建行系統工作近20年。資料顯示，馬勇1998年7月加入建行，曾任建總行高端客戶部總經理助理，財富管理與私人銀行部總經理助理、副總經理，建行黑龍江省分行副行長等職務。2018年8月30日加入建信基金，2018年11月1日起兼任建信資本董事。

　　5月10日，21世紀經濟報道記者獨家報道，交銀人壽董事長張宏良擬任交銀理財董事長，目前相關任命已在流程當中。交銀人壽是成立于2010年，是交通銀行控股的中外合資保險機構。張宏良2011年入職交銀人壽，可以說見證了交銀人壽的成立和發展。他早年曾從事銀行工作，后又在傳統大型險企從業十余年。

　　7月上任的農銀理財執行董事檀利民同樣出身保險公司。中國保險網信息顯示，檀利民曾任農銀人壽保險股份有限公司黨委委員、工會主席、副總經理、財務負責人，分管電子商務、信息技術、工會工作，協管財務工作。曾先后擔任中國農業銀行審計局專項審計二處副處長，中國農業銀行總行財務會計部預算管理處處長、財務審查處處長，農銀人壽保險股份有限公司總經理助理等職務。

　　換帥原因之一：“母子風險隔離”加速

　　2018年資管新規發布后，資管行業迎來翻天覆地的變化，同年12月銀保監會發布了《商業銀行理財子公司管理辦法》，鼓勵并支持商業銀行通過設立理財子公司的形式開展資管業務。

　　2019年至今25家銀行理財公司相繼開業，發展迅速，目前理財公司產品存續規模占比就已近六成。截至2021年底，我國銀行理財市場規模達到29萬億元，其中，理財公司存續的規模為17.19萬億元。

　　在理財子成立初期，不少理財子直接脫胎于母行的資管部，在人員構成方面也基本上是資管部的原班人馬。比如，工銀理財的首任董事長顧建綱，也兼任中國工商銀行的資產管理部總經理；青島理財的王茜就曾任青島銀行(002948)資管部總裁；蘇銀理財高增銀曾任江蘇銀行(600919)總行投行與資產管理部總經理，等等。

　　唯一的例外是中郵理財董事長吳姚東，他此前并未在銀行業任職，而是在券商、基金公司從業多年。曾任招商證券(600999)總裁助理、總裁辦公室董事總經理，博時基金管理有限公司總裁，方正證券(601901)副總裁。

　　4月29日，中國銀保監發布《理財公司內部控制管理辦法（征求意見稿）》（以下簡稱《意見稿》），在內部控制職責中規定，理財公司董事長、監事長和高級管理人員不得由理財公司股東、實際控制人及其關聯方的人員兼任。

　　實際上，2021年就已經有部分理財公司將母行資管部負責人換為其他子公司領導。比如，招銀理財，2021年9月27日，中國銀保監會發布核準陳一松招銀理財有限責任公司董事、董事長的任職資格，接替原董事長，招行行長助理出身的劉輝。在此之前，陳一松曾任中信信托董事長，先后任職于中信實業銀行、中信證券(600030)公司、中國建設銀行。

　　今年建信理財的人事變動也可看出總行資管部門的退出趨勢。建信理財前任總裁謝國旺在建信理財成立之前是建行資管部副總經理，后由建信基金副總裁馬勇接任，謝國旺或重歸建設銀行資管部。

　　在理財公司成立初期，銀行總行資管部與理財公司在資管業務上雙軌并行，前者主要負責處置存量資產和遺留問題；后者主要負責從事凈值化理財產品的管理工作。

　　有行業專家向記者表示，從監管角度來講，理財子獨立意味著要強化與母行的風險隔離，避免造成系統性金融風險。此前，由于股權關系，加上資管新規過渡期間需要母行和理財子之間的協同，出現大量母行的高管出任理財子一把手的現象。《意見稿》發出后，不允許董事會、監事會、其他高管中出現主要股東及其實際控制人，對保持業務決策的獨立性很重要。

　　部分高管變動不尋常

　　此前，徽商銀行總行行長助理、徽銀理財董事長夏敏于2021年1月14日上午被紀檢部門帶走調查，具體原因不詳。隨后，董事兼總經理濮永晶升任為董事長。

　　2020年12月下旬，工銀理財原董事長顧建綱在沒有其他任命的情況下辭職，僅保留母行資管部職務，而在任工銀瑞信基金管理有限公司總經理的王海璐 “臨危受命”。在此之前，12月7日，工銀理財的固收處處長李超（原資本處處長）、交易室處長易重彬（原資本處副處長，后負責資管部委外準入），被門頭溝檢察院帶走，案件源于工行內部舉報委外腐敗。