中新經緯11月7日電 (魏薇)在原行長張健華辭任9個月后，華夏銀行(600015)內部提拔了一位新行長。7日，華夏銀行股份有限公司(下稱華夏銀行)發布《關于聘任行長的公告》(下稱公告)，該行11月7日召開第八屆董事會第二十八次會議，會議審議并一致通過了《關于聘任關文杰先生為本行行長的議案》，同意聘任關文杰為該行行長。
關文杰此前為華夏銀行副行長、首席財務官。公告表示，關文杰的任職資格尚需報中國銀行(601988)保險監督管理委員會核準，任期自核準之日起至該行第八屆董事會屆滿之日止。任職資格核準前，關文杰代為履行行長職責。
“一正三副”高管架構形成
簡歷顯示，關文杰出生于1970年10月，碩士學位，高級會計師。
從履歷來看，關文杰先后在建設銀行、華夏銀行工作。曾任中國建設銀行青島市分行臺東區辦事處財會科副科長、鐵路專業支行會計科科長、財會科科長；華夏銀行青島支行計劃財會處副處長(主持工作)、處長，華夏銀行青島分行計劃財務部總經理，華夏銀行青島分行黨委委員、副行長，華夏銀行青島分行黨委書記、行長，華夏銀行會計部總經理、財務負責人、計劃財務部總經理、首席財務官、計劃財務部總經理兼金融市場部總經理，華夏銀行黨委常委、執行董事、副行長、財務負責人、首席財務官。
今年2月，華夏銀行原行長張健華因工作變動原因，辭去該行執行董事、行長、董事會風險與合規管理委員會主任委員、董事會戰略發展與消費者權益保護委員會委員職務。此后一直由該行董事長李民吉代為履行行長職責。
近兩年，華夏銀行人事變動頻頻。2021年2月9日，李岷因工作原因，辭去華夏銀行副行長職務。2022年1月29日，羅乾宜因工作原因，辭去華夏銀行副董事長、非執行董事及董事會相關專門委員會委員職務。今年4月28日，華夏銀行董事會同意聘任劉瑞嘉為該行副行長，其任職資格尚需報銀保監會核準。
目前，華夏銀行高級管理層除了剛升任行長的關文杰，還有三位副行長——王一平、楊偉、劉瑞嘉，以及董事會秘書宋繼清。
公開招聘中層管理人員
中新經緯注意到，11月4日，華夏銀行官網發布2022年中層管理人員公開招聘公告，稱為進一步加強高素質、專業化管理人員隊伍建設，面向行內外公開招聘一級分行副行長、總行部門副總經理、總行專職審批人等中層管理人員。
本次招聘涉及16個崗位，其中，分管營銷的一級分行副行長11名，包括華夏銀行北京分行、南京分行、杭州分行、昆明分行、重慶分行、西安分行、大連分行等。另外，招聘總行財富管理與私人銀行部副總經理、總行資產保全部副總經理、總行信息科技部副總經理、總行產業數字金融部副總經理共4名以及專職審批人5人。
任職條件方面，一級分行副行長、總行部門副總經理崗位面向“80后”即1980年1月1日后出生的干部，華夏銀行行內外人員均可報名參加。總行專職審批人崗位面向“75后”即1975年1月1日后出生的干部，僅行外人員可報名參加。此外，應聘一級分行副行長崗位，應從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。應聘總行部門副總經理崗位，有數據科技背景者優先。應聘專職審批人崗位，有產業、行業、投資背景者優先。
公開資料顯示，華夏銀行于1992年10月在北京成立，2003年9月在上交所上市，是全國第5家上市銀行、北京市屬唯一一家全國性股份制商業銀行。
根據華夏銀行最新披露的2022年第三季度報告，截至報告期末，華夏銀行資產總額達38420.28億元，比上年末增加1657.41億元，增長4.51%。今年前三季度，華夏銀行實現營業收入729.63億元，同比增長0.65%，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤170.76億元，同比增長5.44%。
資產質量方面，截至報告期末，華夏銀行不良貸款率為1.78%，比上年末提高0.01個百分點；撥備覆蓋率153.46%，比上年末提高2.47個百分點。(更多報道線索，請聯系本文作者魏薇：vivi1257@163.com)(中新經緯APP)
(文中觀點僅供參考，不構成投資建議，投資有風險，入市需謹慎。)
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