“資產規模突破2500億元大關，存貸規模雙雙保持高速增長，貸款增幅居省內城商行之首。” 面對錯綜復雜的市場環境，滄州銀行近期披露的2023年成績單可圈可點。
2023年，盡管銀行業規模增速放緩、息差收窄壓力不減、營收普遍承壓，滄州銀行卻保持了良好的發展態勢，在充分履行地方金融機構社會責任、讓利服務實體經濟的同時，實現撥備前利潤28.88億元，凈利潤12.82 億元，發展速度、資產質量等主要監管指標在河北城商行中保持先進水平。
這背后，在以董事長梁寶龍為代表的新一屆領導班子領導下，自2022年4月以來，滄州銀行堅定落實 “三個轉變”“八抓八促”，資產質量持續夯實，零售轉型和數字化轉型初見成效，展現出了強勁的發展韌性。
滄州銀行用高速增長的資產規模、日趨平衡的業務結構和良好的發展經營成果，邁上了高質量發展新臺階。
穩中有進，服務實體勇擔當
實踐證明，只有將自身發展融入時代的潮流，時刻響應政府與人民的需求，才能迸發出源源不斷的生命力。
自成立以來，滄州銀行始終以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”為己任，緊扣金融“五篇大文章”，充分發揮地方金融主力軍作用，助力解決中小企業融資難、融資慢、融資貴等問題，潛心做好滄州經濟發展的“助推器”。
作為地方國有金融企業，滄州銀行全面貫徹落實習近平總書記在河北考察重要講話精神，2023年專門成立了領導小組和三個工作專班，制定了12條工作舉措，加大對港區建設、京津冀協同發展、旱堿麥產業推廣的金融支持力度。
滄州銀行全力以赴支持服務實體經濟發展，特別制定了支持工業主導產業高質量發展等7項舉措，對制造業轉型升級、專精特新企業給予更多的資源傾斜。
從信貸投向看，滄州銀行始終保持對制造業強大的金融支持力度。年報顯示，該行公司貸款中，投向制造業的貸款始終占比最大，連年保持在30%以上，遠遠高于其他行業占比。
銀政合作成效顯著，共簽署銀政戰略合作協議75份，實現了滄州區縣級政府簽約全覆蓋。
據了解，滄州銀行在貸款投放指導意見中明確了民營企業貸款投放指標，對專精特新貸款、綠色貸款等均做出了明確規定。在人員配置上，選拔經驗豐富、專業能力突出、服務意識強的信貸人員對分支機構民營貸款工作進行幫扶指導,提升全行信貸人員適應民營企業發展特點的專業能力。
在一系列舉措推動下，滄州銀行2023年綠色信貸增速高達290%，綠色信貸業務取得突破進展；圍繞特色產業集群和市民消費，持續加強普惠金融供給，完成“兩增”目標；積極服務鄉村振興戰略，強化政策資源保障力度，涉農貸款保持穩定增長。
科技強行，零售轉型見成效
“二八定律”無處不在。過去十年，國有大行和股份制商業銀行無不在用實際行動證明，如何用規模效應、成本優勢和資源稟賦，維護和挖掘前20%的大客戶。
幸運的是，在互聯網科技平權時代，中小銀行實現彎道超車，也已經成為新的可能。互聯網、大數據所派生的金融科技可以讓銀行關注到正態分布狀態下的“長尾”。除卻20%的大客戶外，那些不曾被重視、不曾被透徹研究的80%客戶正在重新煥發“生機”。但并不是所有中小銀行都有勇氣來嘗試新事物。
2023年，滄州銀行在全行掀起了全員參與、轉型創新的浪潮，借助創新驅動、科技賦能，奮力書寫零售轉型新篇章。
數據顯示，滄州銀行各項零售業務指標全面推進，形成多點開花局面。
零售業務全面加速拓展。滄州銀行新增銀行卡32.7萬張，聚合支付新增4.6萬戶，三方綁卡新增41萬張，手機銀行新增41.6萬個。
信用卡業務實現良好開局。滄州銀行新發卡5.3萬張，分期投放11.65億元。信用卡客戶帶動新增零售客戶3萬個，其中年齡在50歲以下的客群占比超90%。
零售轉型初具雛形。過去一年，滄州銀行完成對全行115 家網點的轉型培訓，零售隊伍逐步壯大，專業素質明顯提高。零售產品體系更加豐富，陸續開展了保險、理財、貴金屬業務，持續開展權益活動，打造了覆蓋衣、食、住、行、娛全方位優惠場景。
一系列數據的背后，近年來，滄州銀行堅持以金融科技驅動業務發展，明確數字化發展戰略，把數字化轉型作為全行“一號工程”，堅持高位推動，制定《2023 年滄州銀行數字化轉型項目實施指導意見》，先后啟動新核心系統、網貸平臺、智慧社區等多個數字化轉型項目建設，為業務拓展提供了有力支撐。
據了解，為提升滄州銀行系統與智慧選址系統的貼合度，進一步提高服務效率、提升客戶體驗，滄州銀行還組織專人花費近百萬進行了系統升級改造，增加“一鍵跳轉”和“一鍵辦理”功能,為項目企業提供全流程金融服務。
針對智慧選址推送的項目,滄州銀行開通了綠色通道，由專人負責、專項審批、一戶一議，有效提高了項目審批速度，縮短了審批流程，通過銀企直連、資金管理、代收代付等平臺，為客戶提供了一攬子全方位金融服務，有效增強了客戶體驗。
過往成就，皆成序章。站上2500億新臺階，如今全面向好的發展局面，是滄州銀行再次出發的新起點。
梁寶龍表示，滄州銀行將錨定“政府獲優秀、股東獲認可、客戶得滿意、員工得幸福”的核心目標，全面履行金融機構社會責任，支持重大項目建設，推動改革轉型發展，進一步提升金融供給能力，推動銀行高質量發展。
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