36萬億中行年內空降兩位副行長,建行老將楊軍任職獲批!銀行業高管密集變動

2025-08-20 09:44:33 時代財經 

2025 年下半年,銀行業迎來新一輪高管調整密集期,涵蓋國有大行、股份制銀行及地方中小銀行等。

銀行業下半年人事變動持續,中國銀行(601988)迎來年內第二位“空降”副行長。

8月18日盤后,中國銀行(601988.SH)發布公告稱,國家金融監管總局已核準楊軍擔任該行副行長的任職資格,其任職自8月14日起生效。從7月18日獲中國銀行董事會批準聘任,到獲監管批復正式任職,這一人事流程僅歷時近一個月。

值得關注的是,楊軍是中行年內第二位“跨系統”而來的副行長。今年2月獲批上任的武劍,此前長期深耕光大集團體系,而楊軍的職業生涯則與建設銀行深度綁定,在該行歷任多個核心崗位。

中國銀行高管團隊的“新老交替”不止于此。今年以來,中國銀行已有三位副行長先后離任,原因涵蓋到齡退休、職務晉升及工作調動。隨著楊軍履新,中國銀行目前形成 “一正三副”的高管團隊架構,分別為副董事長、行長、黨委副書記張輝,副行長蔡釗、武劍以及新晉的楊軍。

不僅是中國銀行,進入 2025 年下半年,銀行業迎來新一輪高管調整密集期,涵蓋國有大行、股份制銀行及地方中小銀行等。其中,建設銀行(601939)聘任雷鳴為副行長,任職資格待監管核準;民生銀行(600016)原副行長石杰到齡退休,北京分行行長李穩獅獲聘補位;招商銀行(600036)王小青因工作原因辭去副行長職務。

南開大學金融發展研究院院長田利輝向時代財經指出,本輪高管調整是業績、數字化和監管要求三重壓力下的戰略響應。部分銀行營收持續疲軟,業績倒逼改革,試圖通過管理層換血尋求突破。對于國有大行而言,跨行人才調動,能夠強化政策資源協同,但或可存在市場化創新弱化的問題;股份制銀行引入財富管理專才,加速零售金融轉型,但需防范業務同質化競爭。

圖源:圖蟲創意

中行迎年內第二位副行長,建行老將楊軍“空降”

隨著建設銀行“老將”楊軍的任職獲批,這家總資產規模近36萬億元的國有大行完成年內第二輪高管團隊重構,新任者凸顯跨機構引進與復合型專業背景特征。

圖源:中國銀行公告

現年53歲的楊軍是銀行體系“復合型人才”的典型代表。楊軍擁有清華大學工學碩士與管理學博士學位,此前長期履職于建設銀行,2024年12月至2025年6月任建設銀行集團資產管理部(養老金融部)總經理,2020年12月至2024年7月任建設銀行山東省分行行長,2018年6月至2020年9月任建設銀行風險管理部總經理。此前曾任建設銀行風險管理部副總經理兼市場風險管理部副總經理、總經理,湖北省分行副行長等職務。

值得關注的是,楊軍并非年內首位“跨行加盟”中國銀行的副行長。今年2月,武劍獲批擔任中國銀行副行長,他同樣來自外部機構。武劍的職業生涯履歷豐富,橫跨建設銀行、浦發銀行(600000)、中央匯金、光大集團及光大銀行(601818)等多家機構,近十年主要在“光大系”履職,在風險管理、內控合規與人力資源管理領域經驗豐富。

有銀行業內人士向時代財經指出,楊軍與武劍分別來自資管業務突出的建行和零售轉型先鋒光大,其專業背景的互補性或為中國銀行深化財富管理轉型提供了想象空間。兩位“空降兵”的加盟,凸顯出大行在高管選拔中打破系統壁壘、廣納賢才的用人導向。

與新任者到位形成呼應的是,中國銀行年內已有三位副行長先后卸任,且原因各有不同。1月,林景臻因年齡原因辭去副行長等職務,屬于正常退休范疇;4月29日,劉進因職務變動卸任副行長,隨后轉任中國銀行黨委副書記,并于6月當選該行執行董事,屬于內部職務晉升;同在6月,張小東因工作調動辭去副行長一職。

經過此番調整,中國銀行目前形成 “一正三副”的高管團隊架構,分別為副董事長、行長、黨委副書記張輝,副行長蔡釗、武劍以及新晉的楊軍。其中,張輝自2024年12月起任行長,蔡釗自2023年9月起任副行長。

銀行業人事變動持續,建行、民生、招行等密集調整

進入2025年下半年,銀行業迎來新一輪高管調整密集期。從國有大行到股份制銀行,再到區域性中小銀行,核心管理層的變動呈現出“多點開花”態勢。

國有大行層面,建設銀行于7月17日公告聘任雷鳴為副行長,待監管核準其任職資格后,建設銀行高管團隊將形成“一正四副”架構,行長為張毅。雷鳴此次職位變動屬于內部晉升,其曾長期任職于建設銀行及其子公司,現任建信金融科技董事長、執行董事,履歷或與大行數字化轉型戰略高度契合。

股份制銀行中,民生銀行與招商銀行的調整尤為引人注目。民生銀行7月23日同步完成副行長“新老交替”,石杰因到齡退休辭去副行長職務,而北京分行行長李穩獅獲聘補位。

李穩獅的“火速提拔”獲關注,其于2024年底才獲批出任民生銀行北京分行行長,任職僅7個月后便快速內部晉升。業內人士向時代財經指出,這或凸顯民生銀行對熟悉重點區域市場管理者的戰略倚重。

招商銀行則迎來年內第二次副行長變動。8月4日,招商銀行公告,王小青因工作原因提請辭去副行長職務,辭任自當日起生效,提前終止原本至2028年6月24日的任期。日前,招商金控相關人士向時代財經表示,王小青將擔任招商金控黨委書記,目前還在走流程備案。

在王小青之前,今年5月,招商銀行原副行長、執行董事朱江濤離任。目前該行高管層為行長王良領銜的“一正四副”團隊,四名副行長分別為王穎、彭家文、雷財華、徐明杰,其中雷財華、徐明杰兩位“新面孔”均于今年上任,專業化梯隊建設持續深化。

地方中小銀行方面,甘肅省人民政府于8月8日正式發布職務任免通知,王錫真任華龍證券股份有限公司董事長,免去其甘肅銀行行長、董事職務。此次調整后,甘肅銀行暫未公布繼任者。

“銀行業人事變動潮繼續,這些調整既有內部提拔,也有系統內調動,反映出金融機構在戰略轉型、風險管控及監管要求下的常態化人事布局。”上述銀行業內人士向時代財經表示。

 

(責任編輯:曹言言 HA008)

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