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10月25日，本輪機構改革新組建的國家數據局正式揭牌，負責協調推進數據基礎制度建設，統籌數據資源整合共享和開發利用，統籌推進數字中國、數字經濟、數字社會規劃和建設等。

預計，國家大數據成立以后，相關配套政策也將加快出臺，推動包括金融業在內的諸多行業數字化轉型向縱深發展，與數據要素緊密相關的產業也將進入加速發展期。

10月30日，北京市經濟和信息化局發布《北京市首席數據官制度試點工作方案》明確，北京將在全市政府機關內全面推進首席數據官制度，建立健全數據匯聚、治理、共享、開放、應用和信息化統籌工作機制，創新數據共享開放和開發利用模式，提高數據治理和數據運營的能力和水平。

隨著頂層設計的逐級落實，以及相關政策的逐步落地，作為數據敏感型行業的銀行為更好地統籌數據戰略實施，推動數據資源開放共享與開發利用，早已“執黑子”先手入局數據要素的棋盤中。

銀行數據要素棋局，首席信息官執棋

在銀行業的數據生產要素這個棋局中，首席信息官是棋手之一，甚至可能是核心棋手。這是因為，銀行的首席信息官往往肩負著全行的數據治理工作，需要制定數據管理規范和標準，提高數據質量和安全性，利用數據分析技術為銀行的業務決策提供支持。招聯首席研究員、復旦大學金融研究院兼職研究員董希淼在接受中國電子銀行網采訪時表示：數據治理等相關工作是銀行數字化轉型工作的一部分，首席數據官的職能完全可以融合在首席信息官的職能之中。

首席信息官的設立對銀行的數據治理有積極影響。首先，首席信息官能夠負責銀行整體信息化戰略規劃和實施，提高銀行信息化水平和數據管理能力。其次，首席信息官能夠推動銀行的數據治理工作，制定更加嚴格的數據管理規范和標準，提高數據質量和安全性。此外，如果權限允許，首席信息官還可協調各個部門之間的信息化工作，提高銀行整體工作效率和數據利用效率。因此，首席信息官在銀行，尤其是大型銀行，是很有必要的高管職位。

近年來，中小銀行也在跟進設置首席信息官這一職位。比如，2022年，江西銀行、興業銀行(601166)、西安銀行(600928)等銀行就通過官網公開招聘首席信息官。

2022年11月10日，江西銀行官網發布首席信息官招聘啟事。該職位除了相關管理經驗以外，還要求熟悉大數據等相關新興技術。今年10月23日，江西銀行發布公告稱，林衛華將擔任該行首席信息官。

今年3月和6月，黑龍江省聯社和內蒙古銀行都將首席信息官的職位列入銀行高層次人才招聘公告中。

銀行數據背后的樸素需求

對于數據的使用，銀行的樸素需求就是如何通過靠譜的數據找到優質的生意。一組數據進入銀行，能不能變成生產要素，促成金融業務的發生、發展，實現業務閉環，進而螺旋上升式地盤活更多業務，這是數據要素正確發揮其價值的重要路徑之一，也是首席信息官們的重要職責。

在今年9月服貿會期間，某城商行從事供應鏈金融業務的工作人員就數字普惠的話題向中國電子銀行網表示：在供應鏈工作中，剛開始的工作是很好開展的，因為起初的貸款業務往往圍繞一些優質的核心企業展開，隨后是拓展至核心企業的上下游。這些企業的資產信用良好，風險較低。但隨著業務的深入發展，銀行自身掌握的信息越來越難以覆蓋到鏈條更遠的末端，也就是更廣大的中小企業。因為這些企業的數據信息較少，且信息核驗成本較高，尤其是線上數據短板越來越明顯，銀行開展數字普惠工作業務的阻礙也越大。這就迫切需要銀行和相關的機構和產業進行數據聯通，在合規、高效、精準的基礎上利用數據要素來高質量開展數字普惠業務。

用靠譜的數據連接優質的生意，這種樸素的數據需求正是首席信息官們主打的核心能力之一。在中小銀行看來，數字化轉型戰略的落地離不開首席信息官對數據治理的全流程掌握。

8月30日，齊魯銀行召開業績說明會表示，該行制定了《齊魯銀行2023-2025年發展規劃暨數字化轉型戰略規劃》，將數字化轉型作為全行“1號工程”，成立了工作專班，持續完善數字化轉型體制機制，加強統籌調度、過程管控、監督評價和調整優化，以數據質量專項提升夯實數據治理基礎，以加快科技創新構建適應數字化轉型的系統架構，以場景布局和渠道建設促進線上線下融合，以數字化轉型為核心驅動力提升經營發展質效。

隨后，在9月28日，齊魯銀行發布第九屆董事會第四次會議決議公告表示，會議審議通過了關于聘任首席信息官的議案，聘任吳旭春為該行首席信息官。

可以預見，隨著國家數據局成立，數據要素的地位進一步提升，越來越多的中小銀行也將通過設立首席信息官來跟進數據治理工作，加速推進數字化發展。轉型大潮中，市場如棋局，時刻都在發生變化。未來，要在數字化轉型的大戰略下，發掘和利用好數據要素價值，銀行的首席信息官們將如何落子呢，中國電子銀行網將持續關注此行業發展的動向。