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    “執(zhí)黑子”先手入局?jǐn)?shù)據(jù)要素,中小銀行首席信息官陸續(xù)就位

    2023-11-06 10:42:27 中國(guó)電子銀行網(wǎng) 

    圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

    10月25日,本輪機(jī)構(gòu)改革新組建的國(guó)家數(shù)據(jù)局正式揭牌,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度建設(shè),統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資源整合共享和開發(fā)利用,統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字中國(guó)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)規(guī)劃和建設(shè)等。

    預(yù)計(jì),國(guó)家大數(shù)據(jù)成立以后,相關(guān)配套政策也將加快出臺(tái),推動(dòng)包括金融業(yè)在內(nèi)的諸多行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型向縱深發(fā)展,與數(shù)據(jù)要素緊密相關(guān)的產(chǎn)業(yè)也將進(jìn)入加速發(fā)展期。

    10月30日,北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局發(fā)布《北京市首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案》明確,北京將在全市政府機(jī)關(guān)內(nèi)全面推進(jìn)首席數(shù)據(jù)官制度,建立健全數(shù)據(jù)匯聚、治理、共享、開放、應(yīng)用和信息化統(tǒng)籌工作機(jī)制,創(chuàng)新數(shù)據(jù)共享開放和開發(fā)利用模式,提高數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的能力和水平。

    隨著頂層設(shè)計(jì)的逐級(jí)落實(shí),以及相關(guān)政策的逐步落地,作為數(shù)據(jù)敏感型行業(yè)的銀行為更好地統(tǒng)籌數(shù)據(jù)戰(zhàn)略實(shí)施,推動(dòng)數(shù)據(jù)資源開放共享與開發(fā)利用,早已“執(zhí)黑子”先手入局?jǐn)?shù)據(jù)要素的棋盤中。

    銀行數(shù)據(jù)要素棋局,首席信息官執(zhí)棋

    銀行業(yè)的數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素這個(gè)棋局中,首席信息官是棋手之一,甚至可能是核心棋手。這是因?yàn)椋y行的首席信息官往往肩負(fù)著全行的數(shù)據(jù)治理工作,需要制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全性,利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)為銀行的業(yè)務(wù)決策提供支持。招聯(lián)首席研究員、復(fù)旦大學(xué)金融研究院兼職研究員董希淼在接受中國(guó)電子銀行網(wǎng)采訪時(shí)表示:數(shù)據(jù)治理等相關(guān)工作是銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的一部分,首席數(shù)據(jù)官的職能完全可以融合在首席信息官的職能之中。

    首席信息官的設(shè)立對(duì)銀行的數(shù)據(jù)治理有積極影響。首先,首席信息官能夠負(fù)責(zé)銀行整體信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,提高銀行信息化水平和數(shù)據(jù)管理能力。其次,首席信息官能夠推動(dòng)銀行的數(shù)據(jù)治理工作,制定更加嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全性。此外,如果權(quán)限允許,首席信息官還可協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的信息化工作,提高銀行整體工作效率和數(shù)據(jù)利用效率。因此,首席信息官在銀行,尤其是大型銀行,是很有必要的高管職位。

    近年來(lái),中小銀行也在跟進(jìn)設(shè)置首席信息官這一職位。比如,2022年,江西銀行、興業(yè)銀行(601166)、西安銀行(600928)等銀行就通過(guò)官網(wǎng)公開招聘首席信息官。

    2022年11月10日,江西銀行官網(wǎng)發(fā)布首席信息官招聘啟事。該職位除了相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)以外,還要求熟悉大數(shù)據(jù)等相關(guān)新興技術(shù)。今年10月23日,江西銀行發(fā)布公告稱,林衛(wèi)華將擔(dān)任該行首席信息官。

    今年3月和6月,黑龍江省聯(lián)社和內(nèi)蒙古銀行都將首席信息官的職位列入銀行高層次人才招聘公告中。

    銀行數(shù)據(jù)背后的樸素需求

    對(duì)于數(shù)據(jù)的使用,銀行的樸素需求就是如何通過(guò)靠譜的數(shù)據(jù)找到優(yōu)質(zhì)的生意。一組數(shù)據(jù)進(jìn)入銀行,能不能變成生產(chǎn)要素,促成金融業(yè)務(wù)的發(fā)生、發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán),進(jìn)而螺旋上升式地盤活更多業(yè)務(wù),這是數(shù)據(jù)要素正確發(fā)揮其價(jià)值的重要路徑之一,也是首席信息官們的重要職責(zé)。

    在今年9月服貿(mào)會(huì)期間,某城商行從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的工作人員就數(shù)字普惠的話題向中國(guó)電子銀行網(wǎng)表示:在供應(yīng)鏈工作中,剛開始的工作是很好開展的,因?yàn)槠鸪醯馁J款業(yè)務(wù)往往圍繞一些優(yōu)質(zhì)的核心企業(yè)展開,隨后是拓展至核心企業(yè)的上下游。這些企業(yè)的資產(chǎn)信用良好,風(fēng)險(xiǎn)較低。但隨著業(yè)務(wù)的深入發(fā)展,銀行自身掌握的信息越來(lái)越難以覆蓋到鏈條更遠(yuǎn)的末端,也就是更廣大的中小企業(yè)。因?yàn)檫@些企業(yè)的數(shù)據(jù)信息較少,且信息核驗(yàn)成本較高,尤其是線上數(shù)據(jù)短板越來(lái)越明顯,銀行開展數(shù)字普惠工作業(yè)務(wù)的阻礙也越大。這就迫切需要銀行和相關(guān)的機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)聯(lián)通,在合規(guī)、高效、精準(zhǔn)的基礎(chǔ)上利用數(shù)據(jù)要素來(lái)高質(zhì)量開展數(shù)字普惠業(yè)務(wù)。

    用靠譜的數(shù)據(jù)連接優(yōu)質(zhì)的生意,這種樸素的數(shù)據(jù)需求正是首席信息官們主打的核心能力之一。在中小銀行看來(lái),數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的落地離不開首席信息官對(duì)數(shù)據(jù)治理的全流程掌握。

    8月30日,齊魯銀行召開業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)表示,該行制定了《齊魯銀行2023-2025年發(fā)展規(guī)劃暨數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃》,將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為全行“1號(hào)工程”,成立了工作專班,持續(xù)完善數(shù)字化轉(zhuǎn)型體制機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度、過(guò)程管控、監(jiān)督評(píng)價(jià)和調(diào)整優(yōu)化,以數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)提升夯實(shí)數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ),以加快科技創(chuàng)新構(gòu)建適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)架構(gòu),以場(chǎng)景布局和渠道建設(shè)促進(jìn)線上線下融合,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心驅(qū)動(dòng)力提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)效。

    隨后,在9月28日,齊魯銀行發(fā)布第九屆董事會(huì)第四次會(huì)議決議公告表示,會(huì)議審議通過(guò)了關(guān)于聘任首席信息官的議案,聘任吳旭春為該行首席信息官。

    可以預(yù)見,隨著國(guó)家數(shù)據(jù)局成立,數(shù)據(jù)要素的地位進(jìn)一步提升,越來(lái)越多的中小銀行也將通過(guò)設(shè)立首席信息官來(lái)跟進(jìn)數(shù)據(jù)治理工作,加速推進(jìn)數(shù)字化發(fā)展。轉(zhuǎn)型大潮中,市場(chǎng)如棋局,時(shí)刻都在發(fā)生變化。未來(lái),要在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大戰(zhàn)略下,發(fā)掘和利用好數(shù)據(jù)要素價(jià)值,銀行的首席信息官們將如何落子呢,中國(guó)電子銀行網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注此行業(yè)發(fā)展的動(dòng)向。

    (責(zé)任編輯:劉暢 )
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