富國銀行（WFC.US）首席執(zhí)行官Charlie Scharf周二在紐約舉行的高盛會議上表示，員工流動率低意味著該公司可能會在第四季度計入一筆巨額遣散費。

Scharf表示：“我們預(yù)計第四季將有7.5億至略低于10億美元的遣散費，這是我們沒有預(yù)料到的，只是因為我們希望繼續(xù)專注于效率。”

據(jù)富國銀行的一位發(fā)言人表示，這筆費用是該行預(yù)計明年裁員的應(yīng)計費用。該公司拒絕透露將裁員多少人。

Scharf補充道，由于今年員工流失速度有所放緩，富國銀行需要“更加積極”地管理員工人數(shù)。

包括Scharf和摩根士丹利（MS.US）首席執(zhí)行官James Gorman在內(nèi)的華爾街領(lǐng)導(dǎo)人表示，員工流失率低得異乎尋常，導(dǎo)致公司臃腫。過去一年，該行業(yè)一直在裁員，以應(yīng)對融資成本上升、交易持續(xù)低迷以及對貸款損失的擔(dān)憂。

按資產(chǎn)計為美國第四大銀行的富國銀行已經(jīng)是今年裁員最積極的銀行之一，部分原因是該行從抵押貸款領(lǐng)域收縮了業(yè)務(wù)。2023年迄今，該行已裁員約11300人，占員工總數(shù)的4.7%，截至9月，該行共有227363名員工。

Scharf表示，公司需要提高效率，同時繼續(xù)投資于包括信用卡和資本市場在內(nèi)的創(chuàng)收領(lǐng)域。

但Scharf指出，該行在效率方面“甚至還遠未達到”應(yīng)有的水平。

在過去的領(lǐng)導(dǎo)下，富國銀行的員工們分散在美國全國各地。現(xiàn)在，Scharf希望員工靠近銀行的一個辦公中心。一些工人將獲得有償搬遷，而另一些工人將只會獲得遣散費。據(jù)一位知情人士透露，不選擇搬遷的工人可能會失去工作。

雖然Scharf的行動表明他對明年持謹慎態(tài)度，但他周二表示，消費者和企業(yè)都表現(xiàn)良好，他明年的基本預(yù)測是美國經(jīng)濟“更接近軟著陸”。