12月26日金融一線消息，中國社會科學(xué)院社會保障論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2024》發(fā)布式在北京召開，全國社保基金理事會原理事長、中國人民銀行原行長戴相龍出席并致辭。
戴相龍指出，2023年企業(yè)年金積累達(dá)到3.19萬億，從2007年以來的年均投資回報率是6.2%，職業(yè)年金幾乎覆蓋了所有的符合條件的機(jī)關(guān)人員，自2019年以來積累達(dá)到2.56萬億，回報率達(dá)到4.37%，截止到2023年，企業(yè)年金和職業(yè)年金合計是5.75萬億，占全國GDP的4.5%，比2013年第二支柱當(dāng)時只有6000億，增加了10倍，年均增長規(guī)模是25%。
戴相龍表示，建立企業(yè)年金制度取得了很大成績，但是有很多問題，最重要的就是企業(yè)年金發(fā)展太慢。他提到，截止到2023年，49.3萬戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中積累養(yǎng)老金的企業(yè)只占28.6%，全國登記在冊的企業(yè)有6020萬戶，積累企業(yè)年金的只占0.2%，企業(yè)年金20年了累計規(guī)模只有3.2萬億，僅占GDP的2.5%，這些與我們大力發(fā)展第三、第二支柱，大力發(fā)展企業(yè)年金目標(biāo)實在是差得太遠(yuǎn)。
對此，戴相龍表示，首先，要進(jìn)一步深入企業(yè)年金在養(yǎng)老金三個支柱中的重要地位。建設(shè)社會主義強國，不但要有強大的經(jīng)濟(jì)、強大的技術(shù)、強大的國防，還應(yīng)該有強大的社會保障能力。提高養(yǎng)老金在GDP中的比例是維護(hù)社會長期發(fā)展的迫切需要，是建設(shè)強大資本市場的迫切需要，是占全國人口21.1%的60歲以上人群擴(kuò)大消費的需要，從我國養(yǎng)老金三個支柱發(fā)展?fàn)顩r來看，當(dāng)前最有潛力的是大力發(fā)展企業(yè)年金，使實行20年的企業(yè)年金制度有一個新的重大突破。
其次，要積極地貫徹和選擇時機(jī)來修改企業(yè)年金規(guī)定。各級政府及有關(guān)部門在企業(yè)年金建立上負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任、引導(dǎo)責(zé)任、提倡責(zé)任，企業(yè)設(shè)立養(yǎng)老金制度應(yīng)該負(fù)有強烈的社會責(zé)任感。要把企業(yè)年金制度從中央國有企業(yè)擴(kuò)大到地方國有企業(yè)，從國有企業(yè)擴(kuò)大到民營的規(guī)模以上企業(yè)，從大中型企業(yè)擴(kuò)大到眾多的小型企業(yè)。要創(chuàng)造條件，綜合考慮企業(yè)和個人繳納各種基金的承受能力，也可以適當(dāng)降低企業(yè)和個人繳納年金的比例，積極與有關(guān)部門研究和修改企業(yè)年金規(guī)則，爭取在第十五個五年規(guī)劃中使我們國家企業(yè)年金的制度更加完善，企業(yè)年金的規(guī)模更大，使企業(yè)年金有一個飛躍性的重大突破。
來源：新浪網(wǎng)
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